法F务部岗位说明书.docVIP

目 录 法务经理岗位说明书 1 法务专员岗位说明书 3 法务经理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 法务部 管理层级 管理层 岗位序列 管理序列 直接下属 法务专员 直接上级 战略与督察系统副总 二、岗位总体目标 依据法律法规，维护公司合法权益。（公司战略规划，维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进，以达成绩效管理体系的有效运行。） 三、工作职责（按重要性排序） 1、基本要求 最低学历 本科及以上 专业 法律类专业 工作经验 5年以上工作经验，其中2年以上企业法务管理经验 性别 不限 资格证书 28-35 2、知识要求 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律 懂得企业战略管理知识、人力资源知识和财务法规 熟练操作计算机，精通office及其它办公软件 3、技能与能力 要求 具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力 具有较强的监控能力和洞察力 具有较强的沟通能力 4、素质要求 具有较强的进取精神和敬业精神 具有一定的抗压力 五、签字确认 岗位任职者 日期 直接上级 日期 部门经理/总监 日期 人力资源部 日期 法务专员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 所属部门 法务部 管理层级 操作层 岗位序列 职能序列 直接下属 无 直接上级 法务经理 二、岗位总体目标 依据法律法规，维护公司合法权益。 三、工作职责（按重要性排序） 起草、审核、规范各类合同文本；台帐登记、更新、跟进、报告等工作；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；解答、协助咨询公司及各部门法律事务；代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 完成上级主管交办的其他工作。 四、任职资格 1、基本要求 最低学历 本科 专业 法律专业 3年以上公司法务工作经验 性别 不限 资格证书 25-35 2、知识要求 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律 懂得企业战略管理知识、人力资源知识和财务法规 熟练操作计算机，精通office及其它办公软件 3、技能与能力要求 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力 具有较强的判断能力和团队合作能力 4、素质要求 具有较强的进取精神和敬业精神 具有一定的抗压力 五、签字确认 岗位任职者 日期 直接上级 日期 部门经理/总监 日期 人力资源部 日期 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方