管理思想史复习资或料(2010.01).doc

说明： T部分代表1月简答论述已考。 一、选择 1、儒家的管理思想：仁、慈、德、忠、善、孝。P17 2、儒家管理思想的理论依据：人性论。①性善论强调“德治”“仁政”：孟子；②性恶论主张“法治”：荀子；③性未善论主张“德治和教化”：董仲舒；④性三品论主张“教化和法治”：韩愈。P17 3、儒家管理思想的基本原则：重义轻利。①义以利生，义利统一；②重义轻利，义利对立。P18 4、儒家管理思想的原则性与灵活性：执经用权，先立后权。①“常之谓经，变之谓权”——原则性与灵活性相结合；②权者反经，然后有善——从后果看灵活性。P18 5、儒家管理的用人方针：任人唯贤、德才兼备、唯才是举、用人所长。P19 6、道家的管理思想：无为而治，顺其自然。P19 7、道家管理思想的最高原则：无为。其特点是：①“无为”的原则是适用于一切的人，但首先却是对上层统治者尤其是对君主的要求；②“无为”是一个普遍适用于任何管理过程的原则；③“无为”作为一个宏观的管理原则，意味着国家对私人的活动，尤其是经济活动采取不干预、少干预的态度，即采取放任的态度；④ “无为”，决不是要人们什么都不干，都不做，而是指人的行为及其指导思想必须顺应自然，必须符合自然的要求，而不可违反自然的要求，主管顺意地蛮干；⑤ “无为”是教人做事情非常认真、审慎、严格；⑥ “无为”包含领导方法方面的要求；⑦ “无为”还包含政策要有稳定性，不可朝令夕改的意思。P20 8、法家的管理思想：严格以惩罚为主。代表人物：慎到、商鞅、韩非。P24 9、兵家的管理思想：富国强兵。P28 10、孙子的组织管理思想：“五事”即“道、天、地、将、法”；“七计”即孙子说“主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。”P28 11、兵家的经营哲学和战略思想？①利益原则；②以计为先，先谋后战；③不战而屈人之兵；④先为不可胜；⑤先胜后战；⑥避实击虚；⑦地有所不争；⑧兵贵神速；⑨先发制人；⑩后发制人。P28 12、“兼爱交利”是墨子管理思想的核心。P34 13、在古埃及管理思想中丹尼尔·雷恩说“用来说明职业管理角色的最古老的一词是宰相”。P39 14、埃及人很早就懂得了“分权”；埃及人是首先意识到“管理跨度”的实践者。P39 15、古巴比伦王国的管理思想：汉漠拉比《法典》。P39 16、古希腊管理思想的代表人物：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。P40 17、早期希腊文化的主要成就是《荷马史诗》，荷马时代氏族采用“一长两会制”。 18、从古希腊的部落管理体制中看到“议会制”的某些端倪。P40 19、苏格拉底用“问答法”传播其思想，他说“管理私人事务和管理公共事务仅仅是在量上的不同。”他认为管理具有普遍性的特征。P40 20、色诺芬《雅典的收入》和《经济论》。P41 21、柏拉图，空想的代名词，《理想国》和《法律篇》。P41 22、在《理想国》中柏拉图把人分为三等：管理国家的哲学家、卫国的战武士、民间艺人。P42 20、亚里士多德《政治学》。其关于“天赋人性”的思想与我国孟子所宣扬的“劳心者治人，劳力者治于人；治于人者食人，治人者食于人，天下之通义也。”性质相同。P42 21、公元6世纪至18世纪，西方大体处于封建中世纪时期向资本主义萌芽时期发展。P46 22、城市的兴起与贸易的发展对管理思想发展的影响：城市（生产力发展使手工业从农业中的分离成为必然）、行会（行会是中古城市手工业者按照各自的行业接成的联盟）、商业（扩大了人们的视野，对欧洲发展历史产生了决定的影响）。P46 23、早期银行产生于西欧，1346年热阿诺成立了欧洲第一个银行。P47 24、佛罗伦萨和威尼斯是现代会计学的发源地。P47 25、中世纪西方管理思想的代表人物：阿奎那、马基雅维利、莫尔。P48 26、阿奎那《神学大全》，在中世纪被奉为“神学之父”。P48 27、文艺复兴时期的主要社会思潮为人文主义。它的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。P51 28、文艺复兴的一个重大成果是哥白尼《天体运行论》的发表，它标志着近代科学的诞生。P53 29、新教始于德国的马丁·路德。P57 30、亚当·斯密的新市场伦理。P58 31、权分立，提倡自由、博爱、平等。代表人物：伏尔泰、孟德斯鸠、卢梭、狄罗德。P59法国启蒙运动将矛头直指封建制度及其精神支柱——天主教会，突出宣扬天赋人权、三 32、亚当·斯密《国富论》。P61 32、亚当·斯密的分工理论：分工问题是工厂制管理中的首要问题。①劳动者的技巧因业专而日进。②免去了单干形式中由一种工作转到另一种工作通常必须损失的时间。③分工有利于简化劳动和节省劳动。P61 33、影响劳动报酬和资本利润的几个因素：①工作的难易、污洁、尊卑；②技术性、所学技术的学费；③安定