结构化据面试评分表1.docVIP

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国家公务员结构化面试评分表 一、每位考生的面试时间为20分钟,回答问题的时间在15分钟左右(给考生3分钟准备时间在内)。 二、面试前,考官要对试题和评分标准进行研讨,提问时尽量口语化,避免生硬念题 三、每道试题富有评分参考,考官以此为参考,预测可能出现的多种答法,进一步细化和统一评分标准。 四、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题,考官可根据考生回答问题时的实际表现进行打分。 五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生最后成绩。 六、考官要按照各测评要素的评分标准进行打分。见下表。 结构化面试评分表(普通类) 注意:本表各要素得分不得涂改,涂改后本表无效,须重新填写。 序号 姓名 性别 年龄 学历 报考职位 测评要素 语言表达 综合分析能力 应变能力 人际交往能力 计划组织协调能力 举止、仪表 合计 权重 15 20 20 15 20 10 观察要点 1、 2、 3、 1、 2、 3、 4、 1、 2、 3、 4、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 评分标准 好 08-10 15-20 15-20 15-20 15-20 08-10 中 04-07 07-14 07-14 07-14 07-14 04-07 差 00-03 00-06 00-06 00-06 00-06 00-03 要素得分 考官评语 考官签名: 结构化面试评分表(专业知识类) 注意:本表各要素得分不得涂改,涂改后本表无效,须重新填写。 序号 姓名 性别 年龄 学历 报考职位 测评要素 语言表达 综合分析能力 应变能力 人际交往能力 专业知识 举止、仪表 合计 权重 15 20 20 15 20 10 观察要点 1、 2、 3、 1、 2、 3、 4、 1、 2、 3、 4、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 1、 2、 3、 评分标准 好 11-15 15-20 15-20 11-15 15-20 08-10 中 06-10 07-14 07-14 06-10 07-14 04-07 差 00-05 00-06 00-06 00-06 00-06 00-03 要素得分 考官评语 考官签名: ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方

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