职业生涯规划设计书.doc

职业生涯规划设计书 目 录 前言 一、自我认知 5 1.1职业测评 5 1.1-1职业人格类型结构 5 1.1-2个人风格 5 1.1-3职业兴趣类型 6 1.1-4职业价值观 7 1.1-5个性特征 8 1.1-6个性特征小结 8 1.1-7机械职业操作测试 9 1.1-8机械操作职业适合度 9 1.1-9人格评价 10 1.2综合评估 10 1.2-1特别的童年特别的我 10 1.2-2大学自我提升 11 1.2-3深入一线学习 12 1.2-4大学期间收获 13 1.2-5 360度评估 14 二、职业认知 15 2.1家庭环境分析 15 2-2学校环境分析 16 2.2-1学院概况 16 2.2-2所学专业取得的成果 16 2.2-3专业人才培养规格 16 2.2-4所学专业就业范围 18 2.3社会环境分析 18 2.3-1我国工业经济发展状况 18 2.3-2深圳经济发展状况 19 2.4模具行业分析 19 2.4-1模具行业的过去与现在 19 2.4-2模具行业VS个人专业 20 2.4-3人才需求预测 20 三、职业生涯规划设计 21 3.1 SWOT分析 21 3.2企业实地访谈 22 3.3确立职业目标 23 四、职业发展路径 24 4.1寻找职业最佳发展路线 24 4.2近期计划 24 4.2-1大二第二学期计划 24 4.2-2暑期计划 25 4.2-3大三第一学期计划 26 4.2-4大三寒假计划 27 4.2-5大三第二学期计划 27 4.3短期职业计划 28 4.4中期职业计划 29 4.5长期职业计划 31 五、备选方案 32 5.1我的备选方案 32 5.2评估与调整 33 六、个人简历………………………35 七、参考资料………………………36 前言 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细密的市场经济社会，每个人擅长于某一领域，而不可能样样精通。要想在当今社会有一个好的发展，首先我们要对自己的性格、特长、能力、兴趣等等有一个清楚的认识；其次是要对自己的职业生涯有一个合理的规划。如果说人生是一次旅行，而规划则是一幅地图，它可以帮我们选择合理的路线，以最短的时间，走最少的弯路，达到目的地。 人生是需要用心规划的，像预先计算好的框架，等待着你的星座运行。如期待改变我们的命运，首先要改变心的轨迹。 我的职业发展目标 一、自我认识 1.1职业测评 1.1-1职业人格类型结构 职业人格分析： 类型名称 得分 类型解释 实际型 8 分 做事塌实，为人安分，不太擅长于社交 管理型 6 分 乐观主动,喜欢发表意见，有管理才能 社会型 5 分 为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳 研究型 3 分 思维缜密，擅长于分析，倾向于创新 艺术型 3 分 思维活跃，创造力丰富，感情丰富 常规型 3 分 忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序 1.1-2个人风格物质的：喜欢实际性的东西，行动上也更倾向于从事能够创造出有形物质的工作。遵守规则：遵守既定的社会规则、准则，在一定程度上循规蹈矩。实际：做事踏实，追求实实在在的东西，多从现实角度来思考问题。安定的：守于本分，安于现状。缺乏洞察力：对周围环境尤其是人的敏感性不高。非感性化：感情不丰富，不善于表达自己的情感。 1.1-3职业兴趣类型 职业兴趣倾向分析： 1.1-4职业价值观 价值取向分析 才能取向 志愿取向 家庭取向 优势 有专项才能； 思维活跃，多有创意；. 学识广博，乐于助人； 富有同情心、喜欢帮助他人、不计较个人利害得失。 有较高的稳定性和忠诚度； 做事勤奋踏实； 重视同事个人情感； 劣势 可能表现得较自负；有时不够合群；自我，有时可能不能顾全大局； 比较情绪化、易受他人或环境影响、考虑问题不够全面。 进取心不够； 处事比较保守；工作状态易受家庭影响 1.1-5个性特征（黑体且有下划线） 以 事 为 主 独 立 步调快、独断、直接、外向 支配型 支配影响型 ? 影响支配型 影响型 支配服从型 支配稳健型 支配影响稳健型 影响服从型 影响稳健型 ? 支配稳健服从型 支配影响服从型 ? 服从支配型 服从影响型 影响稳健服从型 稳健支配型 稳健影响型 服从型 服从稳健型 ? 稳健服从型 稳健型 内向、间接、保守、步调慢 讲 关 系 以 人 为 主 1.1-6个性特征小结 （1）综合特质 （2）能力优势 非常独断，采