艾乐总部创园服务手册.doc

香港艾乐国际幼儿园 园长工作手册 创园部分 (一)创园规划的标准与指导规范……………………………………4——14 (二)创园期行事历的制定规范………………………………………15——19 (三)行政用表的使用规范……………………………………………20——21 (四)员工工资标准制定标准及方法…………………………………22——25 (五)创园期培训工作分工规范………………………………………26——32 (六)试运营工作规范…………………………………………………33——35 (七)试运营班级设备物品配置规范…………………………………36——38 (八)试运营的环境准备………………………………………………39 (九)开园庆典的流程规范……………………………………………40——43 (十)开园典礼中各注意事项…………………………………………44 (十一)开园庆典游园会的注意事项…………………………………45 管理部分 (一)招聘会方案及流程的规范…………………………………………47——48 (二)招聘考核标准的规范………………………………………………49——55 (三)招聘会需要准备的事项……………………………………………56 (四)招聘者的面试准备攻略……………………………………………57 (五)员工定位……………………………………………………………58——59 (六)工作计划制定的指导规范…………………………………………60——64 (七)收费制度……………………………………………………………65 (八)教师应该具备的素质和能力………………………………………66——67 (九)员工行为礼仪标准…………………………………………………68——70 (十)园领导到班指导工作规范…………………………………………71——72 (十一)考核标准修改指导规范…………………………………………73 (十二)各类通知单书写规范（范本）………………………………………………………………………85——88 (十四)幼儿园档案管理指导规范………………………………………89——92 日常工作部分 (一)园长工作日志………………………………………………………94——96 (二)园长日常工作管理…………………………………………………97 (三)幼儿园目标管理……………………………………………………98 (四)园长一日工作要点…………………………………………………99——100 (五)制定工作计划………………………………………………………101 (六)园长学期、月工作重点……………………………………………102——111 (七)师资管理……………………………………………………………112——114 (八)幼儿园日常工作考核细则…………………………………………115——117 创园部分 (一)创园规划的标准与指导规范 第一章 总 则 第一条 为了加强幼儿园的科学管理，以《纲要》为依据，按照幼儿教育和幼儿身心发展的规律，提高保育和教育质量，制定本创园规划标准与指导规范。 第二条 幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的社会教育机构，它是通过与家庭的密切配合，对幼儿进行教育属学校教育的预备阶段，使他们得到和谐发展同时，培养他们做好入学的充分准备。 第三条 幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，同时，为做母亲的妇女积极参加国家的生产活动、文化活动和社会政治生活提供了可能性。 第四条 幼儿园适龄幼儿为三周岁至入小学前，也可根据幼儿园周边的情况年龄放宽到1周岁-3周岁之前，学制一般分为三年制，亦可设一年制或二年制。 第五条 幼儿园保育和教育的主要目标是：促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣及礼仪方面的教育。发展幼儿正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进其对环境的认识，培养有益的兴趣和动手的能力，按照家长的愿望，在学好本民族语言的同时，适当的选用其它国家的语言，发展幼儿的智力开发幼儿潜在的能力。 萌发幼儿爱家乡、爱小区、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培养诚实、勇敢、好问友爱、关心集体、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德、行为、习惯以及活泼、开朗的性格。 启发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。 第六条 幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制，根据本幼儿园的具体情况，上述的形式可分别设置，也可以混合设置。 第二章 幼儿园的招生与编班 第七条 幼儿园每年秋季和春季招生，平时如有缺额可随时补招，也可限量招生。 对烈士的子女、家中无人