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公共基础知识复习题库 第一章 电信法律法规及企业规章制度 判断题 1．《中华人民共和国电信条例》贯彻政企分开和公平、公正的原则。√ 2．电信资费实行以成本为基础的定价原则。√ 3．无线电频率、卫星轨道位置、电信网码号等电信资源是无偿使用的。X 4电信管理机构工作人员对调查所得资料中涉及当事人隐私、商业秘密等事项有保密义务√ 5．由于电信业务经营者检修线路、设备搬迁、工程割接、网络及软件升级等可预见的原因，影响或可能影响用户使用的，应提前48小时通告所涉及的用户。X 6．电信业务经营者停止经营某种业务时，应提前60日通知所涉及用户，并妥善做好用户善后工作。X（30日） 7．电信业务经营者不得以任何方式限定用户使用其指定的业务或购买其指定的电信终端设备。√ 8．电信业务经营者应为残疾人和行动不便的老年用户提供便捷的服务。√ 9．移动电话机主机三包有效期为6个月。X（1年） 10．在三包有效期内，移动电话机主机出现质量问题的，由修理者免费修理。√ 11．送修的移动电话机主机在10日内不能修好的，修理者应当免费给消费者提供备用机。X（7日） 12．移动电话换货后，其三包有效期自换货之日起重新计算。√ 13．消费者在购买、使用商品或接受服务过程中合法权益受到损害时，享有依法获得双倍赔偿的权利。 答案：错（仅有销售者欺诈行为时，消费者才有双倍求偿的权利） 14．因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人只能向产品的生产者索赔。 答案：错（可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿） 15．消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务时，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。√ 16．经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费。√ 17．经营者违反《消费者权益保护法》而受到行政处罚，如果对行政处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起30日内向上一级机关申请复议。X（15日） 18．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 19．试用期包含在劳动合同期限内。 20．竞业限制的人员 答案：错（用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 21．用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 22．劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 23．用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 24．非全日制用工双方当事人约定试用期。 25．在上下班途中，事故伤害的 答案：错（上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 26．商标必须进行注册。 答案：错（商标管理一般是自愿注册原则，仅有国家 27．公民对于职务作品一律不享有知识产权。 答案：错（除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。 28．经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、并赔偿损失29.消费者为和生活消费需要购买、使用商品或接受服务、受《》保护。答案： 30.消费者享有自主选择商品或服务的权利。31.商店提供商品应当明码标价32.《》规定，格式合同可以作出对消费者不公平、不合理的规定。答案：33.经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤、不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。 34.《反垄断法》仅适用于内资企业的垄断行为。 答案:错（任何经营者，无论是国有企业还是民营企业,无论是内资企业还是外资企业，在经济活动中都要遵守反垄断法的规定 35.《反垄断法》禁止经营者通过竞争取得市场支配地位（即垄断地位）。 答案:错（反垄断并不禁止通过竞争获得垄断地位。） 36．《反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者在任何情况下，以低于成本的价格销售商品 答案：错（有正当理由可以） 37.《反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者在任何情况下，拒绝与交易相对人进行交易 答案：错（有正当理由可以） 38.《反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者在任何情况下，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易 答案：错（有正当理由可以） 39.《反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者在任何情况下，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇。 答案：错（有正当理由可以） 40. 根据《反垄断法》规定，一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的，可以推定为经营者具有市场支配地位。√ 41.根据《反垄断法》规定，实施垄断行为的主体只能是企业。 答案:错（实施垄断行为的主体还可以是行业组织或政