调度管理制度(全).docVIP

金 庄 煤 业 调 度 管 理 制 度 调度业务学习制度 为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定调度业务学习培训制度。 一、培训原则： 1、理论与实践相结合的原则 结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。 2、因地制宜的原则 以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导，按时参加省、市、县能源公司组织的培训。 3、通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无“三违”现象发生的目标。 4、每周调度室所有人员进行一次集中学习，主要学习公司及矿里的规章制度，使调度员熟悉各种规章制度，做到按章指挥矿井安全生产。 5、每月请本矿的工程技术人员给调度员进行培训，主要学习采、掘、机电、运输、通风等方面的专业知识。使调度员熟悉矿井各系统的知识，做到指挥生产有序，合理。 保利金庄调度室 二0一二年一月一日 调度会议室管理制度 为了进一步加强调度会议室的管理,树立品牌矿文明窗口的良好形象，创造一个清新洁净的优美会议环境,特制定如下管理制度： 1、调度会议室为无烟会议室，抽烟是违纪行为，会议室内严禁抽烟。 2、会议室内严禁任何人随意吐痰。 3、会议室内要保持文明洁净，严禁乱扔纸张杂物。 4、会议室内严禁在桌椅、墙面乱写乱划。 5、会议室内严禁非工作及闲杂人员进入。 6、会议室内严禁穿脏污衣鞋进入。 7、参加会议人员，要自觉爱护室内设施，不得随意损坏或拿走。 8、调度会议期间，严禁任何人闯入或冲击调度会议室，发现一次，罚款500元。严重者交由公安部门严肃处理。 9、调度会议期间，任何人要把手机打到震动或关机。 10、调度室设立专职的卫生环境纪律检查监督员，检查监督员专门对上述违章违纪行为履行监管处罚职责。当班调度员同时也是卫生环境纪律检查监督员，同样履行监管处罚职责。 11、调度室调度主任有权对任何人违章违纪行为进行制止检查和处罚。 保利金庄调度室 二0一二年一月一日 调度业务保安责任制 1、及时、准确地传达领导和上级业务部门安全生产的指令、通知、通报的传真电文，并坚决贯彻执行。 2、严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程及措施指挥协调生产，真正做到不违章调度，不违章指挥。 3、在安全和生产发生矛盾时，生产要无条件地服从安全。 4、认真抓好开工前、生产中、收工后的安全汇报工作，仔细听取现场工作人员的汇报，详细询问安全生产情况，同时做好事故汇报记录。凡发现安全隐患，要积极督促按章处理。重大隐患及时向领导和安全部门汇报。 5、凡在生产过程中发生重大灾害及事故，要迅速掌握受灾情况，按事故汇报程序向领导及有关部门汇报，并按照领导指示，调动人力、车辆、物资等进行抢救。同时，按规定程序报领导审核和向上级业务部门汇报。 6、积极深入井下、深入现场，了解生产情况，掌握第一手资料。按时参加矿召开的各种安全例会及安全质量检查，按领导要求参与有关安全生产事故的分析、追查和处理工作 保利金庄调度室 二0一二年一月一日 调度室交接班制度 一、调度室工作人员必须严格遵守岗位责任制，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。 二、所有工作人员上班一律提前十分钟报到，并做好以下几点： （一）在交班前对当班生产情况进行认真的分析总结，填写好调度日志和交接班制度。 （二）当班发生的问题要将处理结果作好记录，正在解决和未解决的问题要进行详细交班，具体做到“五交清”。 1、交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因。 2、交清完成情况和各类事故，重点工程和关键部位的变化情况。 3、交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况。 4、交清正处理和待处理的工作详细内容。 5、交清下一班生产任务和可能出现情况。 （三）接班调度要认真听取交班调度所交待的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接班薄上签字。 三、坐台调度员交接班要履行手续，机房卫生，接班人发现交班者留有问题未处理或隐瞒问题时有权拒绝接班并报值班主任。 （一）、考勤员交接班要履行手续，如发现交班人隐瞒问题时有权拒绝接班，并报值班主任。 （二）、凡不到点下班或未办理交接班手续者均按脱岗严肃处理。 保利金庄调度室