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计算机教研室2013年度工总结计算机教研室2013年度工作总结
2013
年
工
作
总
结
西安海棠职业学院基础教学处
二〇一三年十二月
计算机教研室2013年度工作总结
时光如梭,光阴似箭。在不知不觉中,学院2013年度的工作已经基本结束,回首教研室2013年的总体工作,感慨颇多。为了进一步明确计算机教研室2014年度的工作计划目标和方向,加强计算机教研室的建设和管理,吸取2013年度教研室工作的经验和教训,现将计算机教研室2013 年度工作总结如下:
一、教研室管理、建设
(一)、师资队伍
1、师资人数
2013年上半年:教研室原有专职教师7人,离职1人,新进教师1人,共计7人。兼职教师3人,校外兼课教师1人,校内兼课教师2人。
2013年下半年:有专职教师7人,离职3人,新进教师2人,共计6人。兼职教师3人,校外兼课教师1人,校内兼课教师2人。
计算机教研室教师担当的教学任务涉及《计算机应用基础》、《电子商务案例分析》、《网上开店指南》、《网络支付与结算》、《网络营销》5个学科,3个二级学院。
2、师资结构
现有专职教师6名。年龄结构:30岁及以上5人,30岁以下1人。学历结构:本科学历3人,研究生学历3人。职称结构:助教1人,中级以上1人,无职称4人。性别结构:男教师1人,女教师5 人。
(二)教师管理
1、专职教师管理。
(1)加强工作纪律的管理,强调打卡制度,严格按照量化考核标准执行。
(2)加强了对教师日常教学文件检查、教学过程检查、教学效果、质量检查的力度,先后进行了基础部检查、教研室自查4余次。
2、兼职教师管理
不定期听课、听取学生对兼职教师教学质量的意见,及时反馈给教师本人,以便教师调整自己的教学方法,达到较好的授课效果。
3、新聘教师管理
加强对新聘教师的帮带工作。2013年度教研室新聘教师3名(王培,王磊,周丽华),下半年离职1名(王培),下半年新进的两名教师分别指定带教老师,细致检查了教案本、备课本、教学进度计划表及教学大纲,对其教学内容、教学过程、教学效果及学生的反映做了详细的了解,及时有针对性的解决新聘教师出现的问题。
(三)、教学管理。
为了加强教师的科研水平和业务水平,各教研组每月组织一次教学研讨会。教研室开展了教师互相听课评课活动,每位老师每月至少互听2次,新教师听课4次,互相学习,互相进步。2013年教研室共听课123余次。召开教学研讨会8余次。
(四)、教研室档案资料管理。
2013年计算机教研室教师共离职5人,新进3人,电子档案,需要不断更新,每个新进教师入职,我会在电子档案中进行更新,并且整理归档好纸质档案。目前6名专职教师电子档案及纸质档案均完整归档。
二、教研室活动。
1、教研室会议。
本年度共计召开教研室会议20次,积极解决教研室管理、教师教学过程中出现的问题。
2、公开课。
2013年共组织公开课2次。
2013年4月3日,3-4节 段婷 《计算机应用基础》
2013年10月9日,3-4节 陈强华 《计算机应用基础》
基础教学处的教学科长、计算机教研室全体教师及其他教研室部分教师观摩了2次公开课,每次公开课结束后,教研室组织了对公开课的评议和研讨,并对其优点发扬学习,对不足之处提出建议,督促改正。
3、计算机办公自动化竞赛。
2013年共举办2次计算机办公自动化竞赛:
2013年5月7日(校周三)下午16:30-17:10
“第二届计算机办公自动化竞赛”,最终评出了5名优胜者,并颁发奖品及荣誉证书。
2013年11月5日(校周三)下午16:10—17:00 “第三届计算机办公自动化竞赛”,最终评出了5名优胜者,并颁发奖品及荣誉证书。
三、教研室其他工作
1、积极参加招生工作。
鼓励教研室教师积极参加学院2013年的招生工作,并配合学院做好招生工作。本年度教研室共有1名教师(陈强华)参加学院招生工作,为学院的壮大发展贡献出了自己的一份力量。
2、对计算机应用基础课实行教改,调整实操课与理论课的比例为3:1。
3、配合技师学院完成计算机NIT考试培训工作及成教报名网报工作4名教师配合技师学院进行NIT实操课的培训,上半年2个月,下半年2个月。
4、对基础教学处全体教师进行PowerPoint 2003软件培训(赵敏鸽主讲)。
5、2011级和2010级学生清考、2012及学生补考《计算机应用基础》试卷的批阅。
6、期末考试命题8套(A卷和B卷)。
7、期末监考工作及试卷批阅。
8、鼓励教研室教师参与年终大会文艺节目。
四、不足及改进
1、实操课时费乘系数,应该取消。2013年下半年实行计算机课改后,加大实操课的比例,教师的课时费较上半年降低,相继有3名教师辞职。
2、教研及科研成果太少。鼓励教师应该多发表论文。
3、每月互听课流于形式
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