2.营业部迎新早会(已修改)探索.pptVIP

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* 欢迎新伙伴的加入 * 平安人寿江苏徐州十五处迎新早会 欢迎您: 任凯、 王媛 * 迎新流程 一、营业区、部门介绍 二、训练功能组成员介绍 三、新人上台自我介绍 四、举行拜师仪式 五、部门期许 * 县区一督现有人力736人,由9个课组成 营业区经理:陈看经理 培训内勤老师:孙艳丽,黄山,王鹏飞 * 十五处一课现有人力136人,由9个营业区组成 营业部经理:顾华处经理 主管:王静、陈婷、施伟兵、吴岳,王翠,陈莉娟 施力维,刘征 * 部门荣誉 部门荣誉 五星展业课、四星营业区 优秀部课 * 部门的职场制度(例) 1、每天按时参加部门早会,每周参加部门夕会 2、职场内必须穿职业套装(严禁穿T恤、牛仔裤、运动装等)。 3、每周主管轮值监督职场纪律。 4、早会必须唱司歌。 5、离开职场,椅子要归位,桌面椅子不能摆放、挂任何东西。 6、早会期间不能私自讲话、看报纸、玩电脑、接打手机、发短信。 7、严禁在职场内吃早餐和早会期间离开职场去吃早餐 8、严禁做情绪污染者,持不同意见应避开争论,有事往上走,不要向下扩大;营造共好共赢的氛围. 9、每个伙伴有好的建议和意见都可以投到部门的小百花箱,部门每周夕会予以传递和解决。 10、遵循伦理关系,组员尊重主管,主管尊重经理;不能越级请示,只能越级申诉 * * 训练功能组组长:王静 训练运作岗:吴岳 训练管理岗:王翠 业绩追踪岗:陈莉娟 * 姓名: 任凯 推荐人: 李翠 主管:刘征 原工作单位: 培训的感受: 进平安的期许: * 姓名: 王媛 推荐人: 王翠 主管: 王翠 原工作单位: 培训的感受: 进平安的期许: * * 上茶 敬茶 第一流程: * 一鞠躬 虚心好学 脚踏实地 二鞠躬 发奋图强 戒骄戒躁 三鞠躬 感谢师父的辛勤栽培 * 爱 宽容 理解 师徒心手相牵 迈得更高更远 * 部门对新人的要求和期许 1、学好产品知识及其他的专业知识。 2、做好主顾开拓(缘故、转介绍、随机拜访)重点每天做好转介绍(紧急联络卡、平安出行卡、八桂节日卡),每月送50份《客服报》 3、每天做好活动量管理,认真填写财富手册和周单元手册 4、碰到问题及时向主管反馈,予以解决 5、三个月转正,持续做钻石,按照新人13个月成长规划,晋升主任,做一名平安优秀的管理者。 * * 准备好茶水 播放喜庆音乐 * 准备好茶水 播放喜庆音乐

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