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XX 公司10cm缩短活动
XX公司 XX部门
2008.X.X
推进背景
Model Line选定
■Line 名:
Line长
照片
■生产产品:
■选定理由:
■作业者人数:
当前生产经营问题点
生产Capa满足情况
生产计划达成情况
顾客要求量
(前3月)
实际完成量
(前3月)
1000K
800K
计划
实际
1月
2月
3月
4月
製造LINE 指标管理
LOB
○问题点叙述○
■ XXXX
XXX
工程流程图
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
A/G
XX组立1
XX组立2
XX组立3
老化
包装
特性
检查
外观
推进组织
XX
XX
XX
XX
负责 内容:
具体活动安排和
目标确认
XX
XXX
总经理
部门长
Leader
负责 内容:
负责 内容:
人名+照片
生产,设备,技术 相关改善需要的成员设定
推进日程计划
项目
推进事项
阶段
担当
(负责人)
日程
备注
基础数据 测定
-LOB 测定
Ⅰ
前期 实务推进
移动距离详细, 测定表格 制作
Ⅰ
内部方法 教育,三星支援到达前完成
W/S 检讨(生产,IE,设备技术)改善对策 树立
Ⅰ~Ⅱ
改善目标 树立
Ⅰ~Ⅱ
-周别 改善实际 确认(分期目标以周为单位)
Ⅱ~Ⅲ
对策改善
W/S导出 对策改善项目推进
(细部改善Item 日程计划推进跟踪)
Ⅰ~ Ⅲ
点检W/S树立的对策
活动点检 与问题 指导
-业体中间报告确认[改善结果确认]
.活动流程 正确度(表格,W/S等)
.改善Item 推进点 商讨
Ⅱ
活动 结果整理
-课题结果报告确认
.Model Line推进结果整理确认
Ⅲ
横展开 计划树立
-标准化(公司规章体现)
-Line 别横展开日程计划 树立
Ⅲ
※ Ⅰ阶段日程:6月内,三星第一次 出差支援之前 Ⅱ.7月 三星第二次出差支援 Ⅲ.8/20 最后一次出差支援期间
三星第一次到达前
业体 到此页为止 活动内容 要完成
工程别调查
LOB测定
目标树立
不合理分析
改善案树立
改善推进
结果整理
LOB再测定
LOB再编程
改善结果整理
推进PROCESS
流程
推进事项
注意事项
★工程流程图 做成
★LOB 测定(3次以上)
★工程别 动作移动 距离分解,预想缩短距离 导出
★所有工程 各动作移动距离 对比比
预想缩短 树立 缩短距离目标
★阶段别 目标 树立
★各工程 实际 移动动作 调查,问题点分析
★改善 对策树立:负责人 日程 各Item目标 树立
?后期改善 推进 有结果是 更新 原来计划
★按照预定的改善对策 推进(两种类型)
1.各工程 内部动作移动 缩短
2.整体 工程 流程 移动搬运 缩短
★各个 改善Item 整理为“变化现场”记录
★各改善Item完成后 重新测定 LOB,
比较各工程 作业时间前后变化 情况
★根据 改善后各工程 S/T 时间 从新 分配作业 内容,
工程再编程 后 再测定 LOB 实际
★成果 确认:1.移动距离减少结果
2.LOB 变化
3.SPD(生产速度)
◎树立 有挑战的目标
◎阶段树立:半个月期间目标树立
半个月1次 效果确认,
◎ 工程别 细部 移动动作 分解 正确
◎ Line长 调查 作业者 询查结合
◎参照 工程别 移动动作 分析表
集中 作业者,IE工程师,生产主
管 一起进行分析 讨论, 提出改善对策
◎参照 工程别 移动动作 分析表
集中 作业者,IE工程师,生产主
管 一起进行分析 讨论, 提出改善对策
◎各改善 Item推进,同时效果
(S/T 移动距离) 确认,不达成者 再追加改善
◎LOB 测定 确认 实际 效果,
工程重新再合理 分配
-
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
Ⅵ
Ⅰ.工程别调查
■ 各工程 作业时间(S/T)调查,细部 动作 和 移动距离 测定,预想改善案 和效果(距离) 树立
※有固定样式 表格
4992.2cm
182.4s
Ⅱ.目标树立
■ 按照 前阶段 测定的 各工程 动作移动 距离总和 作为现水准(BSL),
按照 原来预想的对策树立 总体的改善目标
?树立 各 时间段 应该达成的 分部目标
区分
B/M
6月
7月
8月
目标(cm)
0
150
300
460
B/M
目标
4922.2cm
4462.2cm
0
cm
■ 预想效果:
理论SPD向上到4300,
LOB向上达到90%
THEME名
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