特色篇：早会功能组典范答辩.ppt

湛江早会功能组运作介绍 ----湛江支公司吴川网点 吴川早会功能组架构图 吴川早会功能组合影 专业岗: 1)制定部门早会行事历和行动计划 2)负责对部门员工需求的调查 综合岗: 1)负责功能组会议的召开 2)提前与早会主持人主讲人分享人进行沟通 3)评估早会运作状况 早会功能组的职责和分工 早会功能组的职责和分工----职场布置 早会功能组的职责和分工----职场布置 早会功能组的职责和分工----职场布置 早会功能组的职责和分工----张贴公司和部门激励方案 早会功能组的职责和分工----张贴公司和部门激励方案 早会功能组的职责和分工----张贴职场管理制度并执行 早会功能组的职责和分工----张贴职场管理制度并执行 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 早会功能组的职责和分工----更新业绩版 早会功能组的职责和分工----制订并在部门张贴早会行事历 早会功能组的职责和分工----月度评优并张贴照片鼓励 大早情况 本周主持人7:50分前到,和主任一起考勤,并安装好投影设备,8:00晨迎。 组长8:11分开始考勤,8:20分交由主持人主持唱公司诗歌和朗诵公司训导。 8:25分请出昨天出单英雄并分享。 8:32分新闻报导。 8:35分请出今天主讲人分享主题。 8:55分请出经理或组长讲述大早会。 9:10分宣布大早会结束，进入二早环节。 早会结束后主持人收拾好投影仪交由周本保管的内勤。 大早会流程要求: 7：51分主持人记录迟到主任姓名并签字确认。 值班人员8：11分开始让迟到人员签名，并记录早退，手机响，着装不正，不带工牌人员姓名，并罚款５元交由早会功能小组作为早会基金，不交钱人员由考勤直接扣罚。 值班人员记录当天扣罚人员并作记录交由内勤上报，并在当天早会结束前宣读，每月考勤情况在职场张贴公布。 值班人员记录当天主持人和主讲人表现情况并作出反馈，交由专业岗同事负责录入存档作为本月评优依据。 大早会流程要求（细节）: 大早场景： 大早场景： 大早场景： 大早场景： 大早场景： 　取得成效: 截止6月30号,吴川网点人力119人,出勤率达到80%。 部门所有人的着装统一,形象专业。 在部门张贴早会罚款开支明细, 使大家罚的放心，开心。 把罚进早会基金的钱，用于大家和部门职场： 1）1—6月一共举办早餐早会2次，奖励每人一支签单笔2次。 2）购置了早会张贴版，大钟，激光笔，麦克风电池，早会用白版笔，笔擦。 二早情况 二早流程： 本周主持人问好，收集大家工作日记给主任签字。 给掌声给昨天的出单或有增员人员并让其分享。 请出今天的主讲人开始今天主题。 宣布二早结束,祝大家今天有个愉快的拜访。 二早要求： 主任每月必须制作本小组二早行事历，并打印出来放在台上水牌上，每月１号开始检查，没有做的主任每天罚款１０元，一直到做出来为止，所罚费用交由早会基金管理。 组员每天必须写工作日记和主任检查，经理或组训不定时抽查，查到不写罚款５元／次，主任没有签字检查１００元／次，所罚费用交由早会基金管理。 二早行事历： 二早场景： 二早场景： 二早场景： 取得效果： 截止6月30号，部门的每月业绩是湛江中心支公司第一名。 截止6月30号，部门目前人员119人，部门钻石率35%，钻石会员率15%，成为南区钻石部门第一名。 2009年6月，部门的翟桂英高级主任成为广分半年会会长。 我们的座右铭： 我们的愿景： 我们全力以赴 成为最好的早会功能组