2014年春季CICE考试真题(A9).docVIP

中国人身保险从业人员资格考试（CICE） ——中国寿险管理师资格课程 A9《寿险公司人力资源管理》 2013 单选100题，每题1分，共100分。每题备选答案中，只有一个是正确或最合适的。选对得1分，多选、不选或错选均得0分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案，以备存档与查询。 1. 根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。（ ） A. 正确 B. 错误 （答案：A. 正确；P21，14行 3. 为了实现对人力资源职能的战略性管理，人力资源部门需要确认自己的服务对象，同时确定人力资源部门提供的产品有哪些以及自己需要通过哪些技术来满足客户的需求。（ ） A. 正确 B. 错误 （答案：A. 正确；P68，3-16行） 4. 事业部制结构可能会出现的最大问题之一是权力过分集中在组织高层，因而灵活性较差。（ ） A. 正确 B. 错误 （答案：B. 错误；P99，11行） 5. 招募工作的目的就是吸引大批的求职者供组织进行甄选，因此，来应聘的求职者人数越多，则表明组织的招募工作达成的绩效越好。（ ） A. 正确 B. 错误 （答案：B. 错误；P155，14行）