职工职业道德建设活动实施方案.docVIP

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  • 2017-04-04 发布于重庆
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职工职业道德建设活动实施方案

水富管理所职工职业道德建设活动 实施方案 根据工会的统一部署,为了加强水富管理所工会工作,提升职工道德素养,深入开展“职工职业道德建设”活动。现提出如下活动实施意见:? 一、开展“职工职业道德建设”活动的指导思想? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,坚持以改革创新为动力,以职工道德素质建设为重点,以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标,坚持以人为本,在推进职工队伍知识化进程的同时,构建终身道德体系和团队精神贡献力量。? ?二、开展“职工职业道德建设”活动的总体目标? 倡导道德素养理念,在提高职工的学习能力和实践能力及创新能力的同时,塑造良好的道德素养,丰厚道德底蕴。营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境,促进人才队伍道德素质建设,为各类品行兼优的人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素养的职工队伍,为建立新型的社会主义新农村提供精神动力和人力资源。?要热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,拥护党的基本路线、基本纲领,有科学、正确的世界观、人生观、价值观,有良好的职业道德,甘于奉献,拼搏进取精神。职工队伍的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素质和技术技能水平得到不断提高。通过开展“职工职业道德建设”活动,使职工队伍的道德素质得到提升,组织得到发展,社会、经济效益得到提高,组织的创新力

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