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- 2017-04-04 发布于上海
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員工职业化素养提升
第一章:什么是职业化和职业化素养? 序:案例讨论 第一节:什么是职业化? 第二节:什么是职业化素养? 第三节:职业化包括哪些内容? 序:案例讨论 小张和小李 央视名嘴王志与新华社记者唐师曾 第一节:什么是职业化? “职业化”是规范化、国际化的职场行为准则,是职业人必须遵循的一套游戏规则,是职场人士基本素质的体现! “职业化”是一种潜在的文化氛围,是一种在职场中的专用语言! “职业化”是一种精神,是一种敬业精神,是对工作的热爱、对事业孜孜不倦的追求精神! 简言之,职业化是在职场中按照一定规范进行活动的行为! 第二节:什么是职业化素养? 定义: 职业化素养是一种个人行为规范及行为本身。 职业化素养包括的内容: (1)、显性素养:外在形象、知识结构和各种技能等 (2)、隐性素养:职业道德、职业意识和职业态度等 第三节:职业化包括哪些内容? 积极上进的职业心态 高效的职业思考力 科学地分析与解决问题的技巧 和谐的人际关系 加强时间管理 良好的人际沟通技巧 第二章:积极上进的职业心态 第一节:什么是态度 第二节:态度的构成 第三节:调整心态的八种方法 第四节:自身性格的调整 第一节:什么是态度? 态度是一种心态,是看待事物的精神状态。 就是用你的心去度量你外围的世界。 第二节:态度的构成 认知 倾向 行动 第三节:调整心态的八种方法 反面法 发挥积极因素 简
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