湖北省漳河工程管理局集体合同.doc

湖北省漳河工程管理局集体合同 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 第一章 总则 第一条 为建立协调的劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，规范双方的行为，明确双方的责任和义务，增强合作，共同促进漳河的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《湖北省集体合同条例》及有关法律、法规、规章。湖北省漳河工程管理局(以下简称甲方)与湖北省漳河工程管理局工会委员会(以下简称乙方)代表全体职工签订本合同。 第二条 本合同适用于甲方所辖的机关科室、下属单位以及直属事业单位。 第三条 本合同所辖全体职工是指经省水利厅人劳处备案管理的工作人员。（内聘工作人员应按签订的合同进行管理） 第四条 甲方建立和完善职工代表大会制度，依法完善相关规章制度，保障职工享有劳动和民主参政议政的权利。 第五条 甲方尊重和维护乙方的合法地位不受侵害，支持乙方独立自主的开展活动，依法按规定提交工会会费。甲方应支持职工参加工会，应为乙方开展活动提供条件。 第二章 甲乙双方履行合同的权利和义务 第六条 甲方的权利和义务 (一)对漳河工程管理局工作、生产经营实行统一领导，全面负责。甲方依据国家要求、指令及社会主义市场经济的需要，依据生产能力，制定工作生产经营目标，加快技术进步，严格内部管理，增强单位凝聚力和经济实力，以适应市场经济发展和职工日益增长的物质文化需要。 (二)遵守国家的法律法规，依法建立和完善各项规章制度，全面推行政务公开，支持职工参加民主管理、民主决策、民主监督，保证每年至少召开一次职代会，保障职工享有劳动权利和民主参政议政的权利。 (三)认真履行本合同和劳动合同规定的各项义务，努力办好集体福利事业，提高职工的生产积极性，提高单位的劳动生产率和竞争力。 第七条 乙方的权利和义务 (一)引导职工全面完成当年工作、生产经营的目标。 (二)协助甲方抓好职工爱国主义、集体主义、社会主义和职工道德教育，教育职工遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行劳动合同，服从工作安排，完成生产工作任务。 (三)支持甲方的正常工作、生产经营和管理，维护甲方的合法权益。 (四)代表职工签订集体合同，并监督劳动合同的履行，参加调解职工与甲方发生的劳动争议。 第三章 劳动人事 第八条 甲方根据工作、生产经营状况，本着面向社会，公开招聘，全面考核，择优录取以及先培训后上岗的原则招聘员工。聘用员工必须签订聘用合同或劳动合同。 第九条 甲方按国家规定实行全员聘用制，除上级规定与水利厅签订聘用合同的人员外，其他职工应全部与甲方签订聘用合同(劳动合同)，并按甲方有关规定聘任上岗。 第十条 甲方与录用职工签订聘用合同(劳动合同)，签订的劳动合同应符合国家有关法律、法规的规定，坚持平等、自愿、协商一致的原则。乙方有责任帮助指导职工签订劳动合同。劳动合同签订后，应在一个月内到当地政府有关部门鉴证。 第十一条 聘用(劳动合同)分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。对在本单位工作已满20年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用合同至退休的合同时，甲方应当与其签订无固定期合同。对新聘用的职工应签订试用期，试用期最长不超过六个月。 第十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 第十三条 签订有固定期限聘用合同(劳动合同)，合同期满需延续劳动关系的，应当期满前30天内续签聘用合同。 第十四条 有下列情形之一的，甲方或职工可以解除聘用合同 (劳动合同)： 1、聘用合同双方当事人协商一致; 2、试用期内不符合录用条件;严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度;被劳动教养或被人民法院判处拘役或有期徒刑的;在聘用期泄露甲方商业秘密，甲方可以解除劳动合同; 3、甲方以暴力、威胁或其他伤害人身自由的手段强迫劳动，甲 方不履行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工权益的， 职工可以解除合同。 第十五条 有下列情形之一的，甲方在征求乙方意见后，可以 解除劳动合同，但应提前30日以书面通知职工本人： 1、职工患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作或不能 从事由甲方另行安排工作的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的; 3、法律、法规规定的其他情形。 第十六条 职工患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，职工患病在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期内的甲方不得解除劳动合同。因患职业病或因公致残的职工，若本人要求解