如何成為高效人力资源管理者00002.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约9.83千字
  • 约 70页
  • 2017-04-04 发布于上海
  • 举报
如何成為高效人力资源管理者00002

与CEO共舞-打造内部HR顾问 第一部分 HR定位 人力资源部原来叫什么? 人事部倒过来念什么? 谁改成HR 的? HR是什么的缩写? 还是什么的缩写? 人力资源角色定位:构建伙伴关系 NOKIA经理指南 共 赢 第二部分 HR 的角色及解决方案 战略伙伴(strategic partner) 变革的先锋 (change agent) 专业的基础管理 (effective basics) 员工的主心骨 (employee champion) 四种角色分别需要HR的胜任素质 测测看:您在哪些方面需要进一步的提升 获得所需胜任素质的解决方案 HR的4个角色 Dave Ulrich— Human Resource Champions,1997 人力资源管理顾问 MICHIGAN 商学院教授 为财富前200强中的半数做过咨询 出版书籍: Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results (Harvard Business Press) Tomorrows (HR) Management HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance HR 的分类 GENERALIST 通才 HR 副总 H

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档