2-复旦大学软件学院高峰教授-桂林会议专供.pptVIP

Q A * 软件学院应该培养什么样的人？ 中国从2002年起先后成立了30多所软件学院，其实当时国家希望通过创办软件学院能够把中国的软件产业真正的搞上去。其实现在看来还是不可能。因为我最近研究了国外对软件工程专业的定位发现，软件学院应该培养的是： 软件开发大型软件系统项目的（比如东软、宝信、万达等）管理,协调人才； 培养大型企业信息系统（比如通用、大众、海尔，中国电信，中国远洋等）的领导,管理人才； 政府各大职能部门的（比如工信部、发改委等）首席信息官等领导人才； 信息技术管理咨询顾问(埃森哲、德勤、 安永、普华永道等)。 因为信息技术的开发与管理,其政策法规等本身是一门学问，而且我们现在缺少的就是这样的人员。可是软件学院已经成立8、9年了，我们培养的人才方向还是和计算机学院的差不多！ * 软件工程人才培养的思考 我们没有做到，主要是没有意识到，这是致命的。因为你根本没有想到也不可能去做。学校应该根据企业的需求,软件开发需要什么知识,我们就应该教什么知识，而不是我们有什么就教学生给学生，不顾企业要什么。因为这里有许多专业内容：除了我们以前讲的软件从业人员的道德守则以外还有，包括软件规模和复杂性，工程的设计概念下的成本和质量的限制，人力分配的问题，以及影响到软件工程等之内的各种因素。 因为没有相对应师资，就没有了这些课程，所以我们现在培养出来的还是软件工程师。编程的，偶尔做做管理咨