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太阳帆 基于协同的全面人力资源管理软件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于太阳帆 太阳帆荣誉 太阳帆技术 太阳帆案例 认识HRMS Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于太阳帆 深圳市太阳帆信息技术开发有限公司于2002年成立于深圳市南山软件园，2003年通过国家双软企业认证，并成为深圳市软件行业协会理事单位，拥有石家庄全资子公司，更好服务于用户。 太阳帆秉承“自强不息，厚德载物、创新务实，诚信服务”的企业理念，１０年专注人力资源管理领域的开发研究，凭借对全面人力资源管理思想的深刻领悟，依靠卓越的开发技术与实施服务团队，致力于把基于最佳管理与业务实践的先进信息技术普及到客户的管理与业务创新活动中，帮助企业构建全面人力资源管理系统平台，持续提升人力资源竞争力！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于太阳帆 太阳帆荣誉 太阳帆技术 太阳帆案例 认识HRMS Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 事务管理 人事管理 人力资源管理 全面人力资源管理 中国人力资源管理信息化大致经历了事务管理、人事管理、人力资源管理、全面人力资源管理四个阶段 市场上缺乏专门的人力资源管理软件，而且企业的人力资源管理意识也比较淡薄，主要借助办公自动化工具处理一些人事方面的事务性工作 市场上出现了专门的人力资源管理软件，但是这些软件主要以传统的人事管理为主，技术和管理思想发展程度有限，主要针对档案管理和薪资核算 企业对人力资源管理认识比较成熟，大范围内设立了人力资源管理部门，专业的HR管理软件也比较成熟，功能齐全，包含了培训、绩效考核等板块，但是软件技术背景比较强，以功能的实现为主，应用部门也主要限制在人力资源部自身 企业开始强调人力资源的重要性及其对企业战略的支持，HRMS应用从人力资源部门扩展到企业整体，人力资源管理专家进入到软件设计当中，软件或解决方案的管理背景比较强，更适合企业管理本身 HRMS发展历程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HRMS发展速度 中国HR管理软件市场规模越来越大，且增长速度高于管理软件市场 其背后反映的规则是：人力资源管理越来越受到企业重视，人力资源信息化和借助信息化规范提升人力资源管理能力受到企业关注 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HRMS品牌格局 1.在通用市场，用友、金蝶凭借其强大的渠道、高品牌知名度、通用型产品占据了优势地位 2.整个市场分为四个集团，基本形成垄断局面。用友、金蝶等国内知名品牌以高端定制和低端通用为主，占据较大市场份额，构成第二集团；朗新天霁、金益康等二线品牌受到经营实力影响市场份额不大；国际巨头SAP等知名度高但受到水土不服影响在eHR市场表现并不理想；众多小型企业构成第四集团 3.太阳帆从2002年起就专注于人力资源管理信息化建设，具有一定知名度，并在用户当中形成一定美誉度，但与第三集团其他企业存在同样的问题就是经营实力有限，品牌影响度较低 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HRMS投入比较 1.总体上跨国供应商仍然保持着非常高的价格，企业投入比较大 2.第二集团主要致力于高收