第3章节行政文化的内容.pptVIP

行政文化 第三章 行政文化的内容 张志刚主讲 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 行政文化 第一节 行政心理 了解行政心理，搞好行政管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 行政心理研究的根本目的在于： 通过研究找出行政个体心理活动规律，以协调行政个体的心理平衡，调动行政个体的主动性、积极性和创造性，从而提高行政能量。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、行政心理的内涵和特点 行政心理是行政关系体现者的知觉、情感、态度和个性的总和，及其对行政关系和行政活动的自发的感情反映形式。 主 体 构 成 客 体 实 质 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 两个不同的研究视角： 行政管理：行政活动应努力提高行政体系的效率，行政主体参与习惯内政管理和各个环节。 心理学：分心理过程和个性及其心理特征两 个方面。 从心理学的角度把握行政个体，才能充分认识个体的行政效能。 人的心理过程包括 认识过程（感觉、知觉、记忆、思维、想象等）、 情感过程（情绪、情感等）和意志过程。 个性（人格）是表现在人身上的经常的、稳定的、 本质的心理特征。 个性包括：个性心理倾向性，包括需要、动机、兴趣 个性心理特征，包括气质、性格、能力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.行政心理的实质 行政心理的实质：是人们对行政管理实践活动的主观反应。 制约行政心理的因素有许多种，包括公共行政主体的教育水平和思想素质、整个社会政治、经济文化背景的影响以及行政人员自身的社会实践活动的制约。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.行政心理特点 历史性、 阶级性、 民族性、 时代性、 连续性、 主要特点： 直接感受性：知觉、情感和态度 时代性：实际上是社会关系的变动在心理上的反映 能动作用的内在性：心理状态来支配人的行政行为 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、行政心理的内容 1．行政个体心理 行政的个体心理是指行政个体在行政活动中心理现象的总和。 它包括行政主体的心理和客体的心理两种。无论行政主体还是客体，根据不同的个性都具有不同的行政个体心理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 个性具有稳定性和独立性，它的内容结构包含了心理倾向的心理特征。 心理倾向既为需要、动机、兴趣等形成特定心理的构成要素，而心理特征则包括气质、能力、性格等方面。 行政的个体心理对个人在行政活动中的行动方式、行动态度和行动结构都有着重要的影响，因此，要重视行政的个体心理，培养良好的心理倾向和心理特征。 Evaluation only. Created with Asp