《管理学》—原理与方法 A.doc

惠州学院2011——2012学年第二学期试卷 课程： 《管理学》——原理与方法 题 号 一 二 三 四 五 合 计 得 分 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的码填在题后的括号内，每小题1分，共30分) 1、以下不属于管理职能的是——。（ ） A、组织活动 B、控制活动 C、有效获取资源????? D、计划与决策 2、——是科学管理理论的杰出代表人物。（ ） A、泰勒?????????? ?? B、法约尔 C、韦伯????????????? D、孔茨 3、决定管理社会属性的是( ) A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑 4、——提出了著名的需求层次理论。（ ） A、梅奥????????????? B、韦伯 C、麦格雷戈??????? ?? D、马斯洛 5、将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是——（ ） A、法约尔??????? B、韦伯????? ??? C 、德鲁克???? ? D、巴纳德 6、统一命令原则是指——。（ ） A、每人只能有一个上司 B、权责对等 C、责任不可委任???? ?? D、反映组织系统的互关系 7、以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力——。（ ） A、专家权力????? B、个人影响权力? ?? C、奖励权力??? D、强制权力????? E、合法权力 8、外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要——。（ ） A、生理需要??????? B、安全需要?????? C、社会需要?? D、自尊需要??????? E、自我实现需要 9、行为科学理论对人的假设是（ ） A.经济人??? ? B.复杂人 C.社会人??? D.自我实现人 10、赫茨伯格提出了——理论（ ） A、需求层次?????B、双因素理论????C 、激励需求? ?D 、期望理论 11、管理控制系统实质上也是一个——系统（ ） A 、自动控制???? B、完全开放????? C、信息反馈?? D、完全封闭 12、某企业生产某种产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价12000元，试计算该产品的盈亏平衡点是——。（ ） A、14台???? ? B、12.5台?????? C、7.3台?????? D、80台 13、反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是——（ ） A、财务报告分析? ?????????????????B、标准成本分析? C、质量控制分析???? ??????????????D、工作人员成绩评定 14、最普遍采用的划分部门的方法是按——划分（ ） A、时间????????? B、职能????? C、产品???? D、设备 15、“知人善任”体现了人员配备的——原理（ ） A、职务要求明确????B、公开竞争????C 、用人之长 ??D 、不断培养 16、 主管人员考评最常见的方式是——（ ） A、自我考评????B 、群众考评? ??C、上级考评 ????D 、同事考评 17、赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（ ） A、薪金?????? B.人际关系 C.赏识??????? D.职业安定 18、利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（ ） ?? A.利用——命令???????? ???? B.温和——命令 ?? C.集体参与???????????????? D.商议 19、管理审核的目标是评价（ ） ?? A.主管人员的管理成效???? ? B.主管人员的管理能力 ?? C.组织的管理质量????????? D.组织的经营成效 20、木桶原理是下列哪一原理的形象说法（ ） A、限定因素原理 B、许诺原理 C、灵活性原理 D、改变航道原理 21、典型的风险型决策的决策方法是（?? ） A.盈亏平衡分析法?? B.决策树法?? C.线形规划法??? D.淘汰法 22、企业文化的核心是（??） A.器