国内著名企的企业精神(企业文化)案例.doc

国内著名企业的企业精神（企业文化）案例 万科 【我们的宗旨】建筑无限生活 对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间 对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益 对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台 对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象? 【我们的愿景】成为中国房地产行业持续领跑者? 【我们的核心价值观】创造健康丰盛的人生 客户是我们永远的伙伴 人才是万科的资本 “阳光照亮的体制” 持续的增长和领跑 恒大 【企业宗旨】质量树品牌、诚信立伟业 “质量树品牌”：质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中，恒大人要内铸精品，外塑形象，铸就国际品牌。 “诚信立伟业”：诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。 【企业精神】艰苦创业 无私奉献 努力拼搏 开拓进取 艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。 无私奉献是恒大人的价值取向。树立主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步。 努力拼搏是恒大人的精神写照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为的集中体现。 开拓进取是恒大人的致胜法宝，在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。 保利 【企业精神永不满足、思变图强；永不止步、争创一流市场理念诚信经营，客户至上工作理念睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献 【经营宗旨】汇聚五洲英才，源通四海财富。 【企业精神】勤奋、务实、高效、创新。 【管理要则】制度化、标准化、目标化。 【人 本 观】企业以员工为本，员工以消费者为本。 【价 值 观】用行动书写人生，以绩效体现价值。 【育 人 观】培养下属就是提拔自己。 【质 量 观】质量就是生命，责任重于泰山。 苏宁电器 【苏宁精神】执着追求，永不言败 雨润精神青松 — 雨润的精神符号！坚韧 、进取 、挺直 、敢当！松树姿态雄伟、挺拔入云；不畏风雪、四季常青；节操坚定、品质高贵。雨润青松，基业恒远。愿景与使命核心价值观 【雨润的本质 道德追求与企业形象 文化基调与企业氛围人才观业绩观 三一集团 【三一使命品质改变世界? 三一愿景创建一流企业　造就一流人才　做出一流贡献企业精神自强不息　产业报国核心价值观先做人　后做事　三一作风疾慢如仇　追求卓越经营理念一切为了客户　一切源于创新企业伦理公正信实　心存感激三一信条人类因梦想而伟大金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力竭尽全力，实现三一；依托三一，实现自我 步步高集团 【核心价值观】守诚爱家 追求卓越 【文化理念】 【企业使命】共创美好生活 【企业宣言】一个团队 一起成功 【企业愿景】成长为中国领先的商业及服务业运营商 【企业精神】敬业勤奋 团队协作 务实创新 【企业方针】更专业 更规范 更领先 广州立白集团 【立白人愿景】世界名牌、百年立白? 【立白人使命】健康幸福每一家? 【立白人价值观】立信、立责、立质、立真、立先、 【立白人十颗心】爱国心、感恩心、亲缘心、分享心、利他心、包容心、简朴心、平常心、自省心、自信心、? 【立白人精神】拼搏进取、勤劳节俭、艰苦奋斗、敢为人先、敢于超越；忠孝仁义、低调谦虚、求真务实、永不言败、永远创业。? 【立白人坚信的真理】办法总比困难多，办法总比问题多，没有不可能，没有做不到，只要敢去想，只要有思路，只要有准备，只要有行动，一切问题都可以解决，一切目标和愿望都能够实现。 四川宏达集团 【企业使命】宏则龙腾沧海达则兼善天下 龙腾沧海飞龙在天，或跃于渊。全球化时代，宏达集团已成功走出四川，跨出国门，顺应未来发展的必然趋势，在世界范围内整合人才、技术、资源优势；立足华夏，放眼寰宇，展宏图壮志于四海。 兼善天下君子之道，止于至善。优秀企业在立足自身的同时，更应兼济社会。宏达集团铁肩担道义，积极参与公益事业，用行动倡导诚信公平；只有根植沃土、致富思源，方能促社会、企业与个人和谐共进。 【企业愿景】全力打造一个可持续发展的、具有国际竞争力、受尊敬和可信赖的多元化现代企业集团。 ?活力宏达（具有国际竞争力）——更快、更高、更新、更深、更稳。 ?创新宏达（受尊敬） ——做优、做强、做精、做活、做久。 ?诚信宏达（可信赖） ——健康、和谐、环保、可持续发展。 【企业目标】建百年宏达，立长青基业 【核心价值观】?“四重“：重人品人才；重竞合共赢； 重品牌创新；重环境服务。　 【企业精神】?认真做人,?认真做事。 【企业哲学】 宏图达远 追求无限——没有比