养老保险全解.docVIP

　　有心的人都知道，登录一下市人社局的网站，点击“个人查询”一栏，输入个人身份证号和密码，就能查到社保费也就是五险的缴纳情况，包括个人参保信息、缴费基数信息、养老缴费情况、养老待遇、养老金支付、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等。那么，五险是怎样构成的？分别起着什么作用呢？很多人其实都不是很明确。本报曾就不同人群所享受到的医保待遇做过详细报道，这次将关乎大多数人切身利益的养老保险和生育保险做重点介绍。　　社保缴费基数　　应为本人去年平均工资　　“我的工资条上每个月都有500多块钱的社保费，单位说是五险的钱，除了个人缴纳的这些之外，单位也给缴纳一部分，而且比个人交的还要多，这五险到底是怎么算的？个人和单位分别占多大比例？”说到五险，多数市民都觉得有些迷糊，并不清楚自己所缴纳的五险是怎么构成的，提到待遇，大家除了知道可以享受到医保报销之外，其他的就知之更少了。　　缴费基数　　对此，市人社局相关负责人告诉记者，之所以每个人所缴纳的五险金额不一样，是因为大家的缴费基数不同，“社保征缴相关政策规定，企业从业人员以本人上年度平均工资作为本年度缴费基数，其中，工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。”也就是说，如果您的工资很高，高于去年社平工资的三倍以上，那么您社保费缴费基数也只能按照社平工资的三倍来交，以2012年度社平工资3117元为例，即使您现在的月工资再高，您的社保缴费基数也只能是3117元乘以3等于9351元，反过来，如果您的工资比较低，低于去年社平工资的60%，那么您的缴费基数也只能按照3117元乘以60%等于1870元来交。而上年度个人平均工资在社平工资60%到300%之间的，就应该据实缴纳了，即工资是多少，就以多少为缴费基数，这个工资当然也应该包括绩效工资、奖金、加班费等在内。　　缴费额度　　缴费基数确定了，才能确定缴费额度，因为每一项保险的缴费比例是确定的。市人社局相关负责人告诉记者，对企业职工来说，基本养老保险的缴费比例：用人单位为18%，职工个人为8%(非本市户籍农民工个人申请后可按5%)。城镇个体工商户为20%(个体工商户中的雇工个人为8% ，其余由雇主缴纳)。基本医疗保险的缴费比例：用人单位为9%(平度、莱西、即墨、胶州为8%)，职工个人为2%。城镇个体工商户11%(平度、莱西、即墨、胶州为10%。个体工商户中的雇工个人为2%，其余由雇主缴纳)。失业保险用人单位应为2%，职工个人为1%(农民工个人不缴费)，但今年为给企业和职工减负，今年阶段性降为单位1%，职工个人0.5%。生育保险用人单位为1%，职工个人不缴费。工伤保险：用人单位行业风险类别确定，一类按0.7%缴纳、二类按1.2%缴纳、三类按1.9%缴纳，职工个人不缴费。　　市人社局相关负责人表示，已签订《社会保险费代扣代缴授权书》的企业，可以通过“财税库行横向联网系统”自动扣款；未签订《社会保险费代扣代缴授权书》的企业到参保所属区(市)社会保险经办机构打印缴费凭单后，持现金或支票到银行缴费。　　除了企业职工之外，如果您是灵活就业人员，要参加社会保险的话，五险就只剩下两险了，“本市灵活就业人员参加社会保险，缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险”，市人社局相关负责人告诉记者，灵活就业人员参保的缴费基数为上年度本市在岗职工平均工资，缴费确有困难的，可申请按80%或60%，也就是说，即使您自己缴纳保险，也可以按照去年的社平工资交，而最低也只能按照社平工资的60%缴纳。养老保险按照缴费基数的20%缴纳，医疗保险按照缴费基数的11%缴纳(平度、莱西、即墨、胶州为10%)。　　养老金的构成　　缴费基数越高，养老金越高　　市人社局相关负责人告诉记者，目前正常退休的条件是，男职工年满60周岁，女干部(含以工代干和聘任制干部)年满55周岁，女工人年满50周岁可以办理退休手续。在五险中，养老保险的缴纳比例最高，所占的金额也最大，那么，每个月交这么多养老金，退休以后每个月能领多少钱呢？对此，市人社局相关负责人表示，现行的企业基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分，每一项都有严格明确的公式和计算方法。　　基础养老金　　基础养老金的计算方式：(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。　　该负责人表示，退休时上年度在岗职工月平均工资很容易理解，如果今年退休的话，这一项就是2012年的社平工资，即3117元，而本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数所得的数值，这个平均指数所指的就是本人每年的缴费基数和上一年的社平工资