成本会计计1.doc

.第三章用定额比例法将间接材料费在各产品间分配。 例：某企业生产甲、乙两种产品，耗用原材料费用共计62 400元。本月投产甲产品220件，乙产品256件。单件原材料费用定额：甲产品120元，乙产品100元。要求：采用原材料定额费用比例分配甲、乙产品实际耗用原材料费用。 解：原材料定额费用：甲产品=220×120=26 400（元） 乙产品=256×100=25 600（元） 原材料费用分配率=62 400÷（26 400+25 600）= 1.2 甲产品应分配的原材料费用=26 400×1.2=31 680（元） 乙产品应分配的原材料费用=25 600×1.2=30 720（元） 例：某企业原材料按计划成本计价。本月“原材料”账户月初借方余额为80 000元，“材料成本差异”账户月初贷方余额为3 800元。本月外购入库原材料的计划成本270 000元，实际成本262 000元。基本生产车间领用原材料计划成本60 000元。要求：计算本月材料成本差异率、发出材料计划成本应负担的差异额及实际成本。 解：本月材料成本差异率=（-3 800+262 000-270 000）÷（80 000+270 000）×100%= -3.37% 发出材料应负担的差异额=60 000×（-3.37%）= -2 022（元） 发出材料的实际成本=60 000-2 022=57 978（元） 工资的计算例：某生产小组由甲、乙、丙三人组成，本月应得集体计件工资50 000元。三人的计时工资分别为：500元、414元和352元。要求：分别计算甲、乙、丙实际应得计件工资数额。 解：生产小组内部工资分配率=50 000÷（500+414+352）=39.49 甲工人应分配的工资=500×39.49=19 745（元） 乙工人应分配的工资=414×39.49=16 348.86（元） 丙工人应分配的工资=50 000-19 745-16 348.86=13 906.14（元） 用生产工人工时比例法分配工资费用。 例：某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品2.5小时，乙产品2.45小时，丙产品1.6小时。要求：按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。 解：甲产品定额工时= l 000×2.5=2 500 (小时) 乙产品定额工时= 400×2.45=980 (小时) 丙产品定额工时=450×1.6=720 (小时) 工资费用分配率= 14 700÷（2 500 + 980 + 720）= 3.5 甲产品生产工人工资= 2 500×3.5 = 8 750 (元) 乙产品生产工人工资= 980×3.5 = 3 430 (元) 丙产品生产工人工资= 720×3.5 = 2 520 (元) 7．外购动力费用的核算 例：某企业本月耗电42 000度，每度电费的单价0.40元，基本生产车间耗电35 000度，其中车间照明用电5 000度，企业行政管理部门耗用7 000度。企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，甲产品生产工时为36 000小时，乙产品生产工时为24 000小时。 要求：按生产工时比例分配甲、乙产品电力费用。 解：产品生产用电费=（35 000-5 000）×0.40=12 000（元） 电力费分配率=12 000÷（36 000+24 000）=0.2 甲产品应分配的电力费用=36 000×0.2=7 200（元） 乙产品应分配的电力费用=24 000×0.2=4 800（元） 8．折旧费的核算 例：某企业有一台机器设备，其原始价值为96 000元，预计净残值率为4%，折旧年限规定为10年。要求：计算该机器设备的折旧率、月折旧额。 解：机器设备年折旧率=（1-4%）÷10×100%=9.6% 机器设备月折旧率=9.6%÷12=0.8% 机器设备年折旧额=96 000×0.8%=768（元） 第五章直接分配法分配辅助生产费用。 例：某工业企业有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品，还设有供水和供电两个辅助生产车间。2000年8月份各辅助生产车间发生的生产费用分别为：供水车间4 085元，供电车间9 020元。各受益单位耗用劳务情况如下表所示。 受益单位 耗用劳务数量 耗水（立方米） 耗电（度） 供水车间 6 000 供电车间 20 000 基本车间 甲产品 10