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优秀基层党组织书记的素质养成论文 浅论优秀基层党组织书记的素质养成 **有限公司党委书记 随着**集团散货体制改革的逐步深入，**散运的改革发展进入了一个新的阶段，而当前国际航运市场的持续低迷，使我们的散货运输面临空前的压力。在这样一个关键时期，作为为企业发展提供政治保障和精神动力的重要力量，基层党组织书记必须在应对危机挑战时顶得住压力，稳得住阵脚，拿得出办法，做得出成效，要想方设法顺人心、稳人心、聚人心，促进各项工作任务目标的完成。 要做到这一点，无疑对基层党组织书记的素质提出了很高的要求。如何才能具备一名优秀的基层党组织书记所必须的素质？笔者认为应从以下四个方面加以努力和完善： 第一、党组织书记要把握好两个实践要点 了解政治经济学的人都知道：社会文明的向前发展靠的是生产力的推动，有什么样的生产力就要有什么样的生产关系与之相匹配，生产力决定生产关系，生产关系反之会影响生产力发展。如果我们把企业的核心竞争力比喻成企业的生产力，那么党组织书记的工作就是要以增强企业核心竞争力为目的，来和谐企业与职工以及职工之间的关系。换句话说，党组织书记就是要做企业中“生产关系”的优化者，着力推动企业“生产力”的发展。，并着重把握好两个工作实践要点。 一是要始终牢记自己的政治责任。 各级党组织书记是党在基层的执政骨干，是党的路线方针政策和各项工作任务在基层贯彻落实的基础。无论何时何地、何种情况，书记在政治上必须保持清醒、保持坚定，在大是大非面前决不能出问题，这是对一名党组织书记根本性、原则性的要求。只有这样，我们才能为企业发展把好大局、定好方向，才能确保经营管理、安全生产、和谐稳定等各项实际工作不偏离“航道”，不走上弯路，才能推动我们的事业始终沿着一条符合党的路线方针政策的正确道路不断向前迈进。 想当好一名党组织书记，就要着力培养自己的政治责任感。政治责任感是人们从政治的高度，对自己本职工作热爱和负责的精神，是人们干好本职工作的前提和动力。履行好政治责任的前提是要干好本职工作，没有实际工作做基础、做支撑，单纯强调政治责任只会成为空谈，而使我们的工作严重缺乏说服力和影响力。 二是要准确把握自己的角色定位。 准确定位是干好工作的基础。党组织书记的就是要围绕企业发展的重点、热点、难点问题展开工作，在深入了解职工思想状况以及企业发展薄弱环节和瓶颈制约的基础上，在方向、决策、思想、精神等方面为企业发展提供全方位的支持和保障，从而有力促进企业发展。而企业各种“疑难杂症”的解决，直接或间接带动理顺了内部各种关系，从而将效率提到最高，将虚耗降到最低，实现企业“生产关系” 最优，促进企业“生产力”向前发展。因此，党组织书记要做企业中“生产关系”的优化者，是对新时期、新形势下党组织书记工作提出的新要求。 面对当前复杂严峻的形势任务，党组织书记必须要将自己打造成一名复合型人才，既要懂得经营管理，又要擅长思想教育；既要及时了解职工思想状况，又要妥善处理紧急突发事件。无论是推动企业发展还是满足职工诉求，都需要我们扮演好角色，体现出价值，做一名能够为职工、为企业做好事、解难事、办实事的带头人、当家人和贴心人。 第二、党组织书记要培养锻炼六种基本素质能力 作为企业中“生产关系”的优化者，党组织书记的责任重大，任务艰巨。要想成为企业“生产力”发展的“催化剂”和“关系链条”上的“润滑剂”，党组织书记不但要明确工作的方向和要点，还要具备较强的素质和能力。中组部部长李源潮在全国基层党组织书记示范培训班开班式时强调指出：“希望广大基层党组织书记对党负责、为民服务，爱岗敬业、甘于奉献，不断提高能力素质，当好基层科学发展、和谐稳定的带头人”。这是对当好一名基层党组织书记提出的最直接、最明确的要求，我们必须按照这一要求，不断地锻炼提升自己的素质能力。 一是努力提升三种素质。 1．思想政治素质 思想政治素质是其它各种素质的核心，是首要的素质。作为基层党组织书记，首先是政治意识要强。对所有涉及到是非或原则性问题要有正确判断和清醒认识，用正确有力的政治导向将党员群众团结凝聚在党组织周围。党组织书记还要有较高的思想境界和道德情操，必须要识大体，顾大局，要站得高，看得远，把心胸和眼界都要放宽。思想觉悟高于普通人，说话、办事才能有说服力，才能在党员群众中逐渐树立威信，才能有效开展工作。其次是理论修养要高。习近平同志在《始终坚持和充分发挥党的独特优势》的讲话中，将党的理论优势列为我党“五大优势”之首，强调努力提高广大党员和干部的思想理论素质，从而不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。因此，我们要在把握党的路线方针政策上有深刻的理解和认识，锻炼提高利用思想理论指导和辅助工作实践的意识和能力。 2．党建业务素质 “工欲善其事，必先利其器”，党组织书记的业务素质是干好工作的基础。有了