《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试4.docVIP

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  • 2017-04-06 发布于贵州
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《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试4.doc

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《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试 试卷总分:100分????????通过分数:60分????????考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,在1943年,我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其《创新宣言》等论著中,对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。关于这段话,下列说法错误的是: ???A.??创新能力是后天可开发和提升的能力,并不是一成不变的。 ???B.??人的创新能力有强、弱之分。通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强,迅速提升。 ???C.??创新思维是创新能力的核心因素,是创新活动的灵魂。开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导。 ???D.??创新能力与人的年龄有关,年龄越大,创新能力越强。 正确答案:D 2,在紧迫性/重要性矩阵中,属于优先级的工作应该是: ???A.??团队和个人的发展 ???B.??亟待解决的问题 ???C.??鸡毛蒜皮的事 ???D.??干扰和电话 正确答案:B 3,一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面( )是错误的。 ???A.??重视员工 ???B.??团队成员之间相互信任 ???C.??让员工承担一定的责任 ???D.?

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