2011年编办班子述职述廉报告(2页).docVIP

2011年编办班子述职述廉报告 2011年，在县委、县政府的正确领导下，全办紧紧围绕年初制定的目标任务，坚持不懈加强领导班子和干部队伍建设，大力实施制度创新工程，不断提升机构编制部门服务效能和编制干部综合素质，较好地完成了全年目标任务。一、带领班子加强学习，与时俱进，不断提高整体执政能力为适应新形势、新变化的要求，做一名合格的领导干部，我不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习，保持与时俱进。在政治方面，坚持带头学习和贯彻落实马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，抓好学习杨善洲、沈浩等先进事迹推进创先争优活动，不断提高自己的思想政治觉悟，增强政治敏锐性和鉴别力，提高明辨是非能力和运用政治理论解决实际问题的水平。在政策法规学习方面，坚持学习国家基本法规、行业法规，增强法制观念和法律意识，提高依法行政，依法办事能力。在业务知识方面，积极主动地学习机构编制方面的知识，给领导做好参谋；并坚持学用结合、学以致用，不断提高自身的管理水平和服务水平。在思想上、政治上、行动上同上级党组织保持一致，全心全意为人民服务。二、全面加强干部作风建设，开展廉政风险防控工作在党风廉政建设中，注重加强自身的党风廉政建设，时刻警醒和严格要求自己，做到身先力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自觉学习中央、省纪委和上级党组织关于反腐倡廉的理论，提高认识，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力和党纪政纪及宗旨观念，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观；其次是以身作则，坚决执行上级的有关规定，能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策、鼓舞自己，切实做到“为民、务实、清廉”；再次是自觉接受上级党组织和纪委部门的监督检查，增强监督意识，把自己的工作置于上级党组织、纪委部门和人民群众的监督之下。同时，抓好党风廉政建设责任制的落实，促进班子队伍建设，努力带出一支团结、和谐、精干的机构编制工作队伍。在工作中，我带领班子坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，反对奢侈浪费，不讲排场，不比阔气，做到自重、自警、自励、勤政为民、廉洁奉公。二是加强管理，堵塞漏洞，组织班子研究制订和印发了《县编办党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度，使各项管理规范化、制度化。三是严格执行民主集中制，凡涉及工作计划和发展计划的制订、干部任免和调动、财务开支计划等重大事项，提交班子集体研究决定，做到民主科学决策。四是健全和实行党务政务公开制度，将本单位财务资金使用情况等在专栏公布，自觉接受群众的监督，防止出现不正之风，有效预防职务犯罪；一年来，全办无违法违纪事件发生。为积极打造学习型党组织，激发全体党员的学习力、创新力和竞争力，我办全体党员采取集中学习与自我学习相结合的方式，还多次举办机构编制管理条例培训学习及其他业务学习，提高综合素质。通过学习培训及工作实践，进一步提升广大党员干部的素质。在开展廉政风险防控工作中，我办认真落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。组建反腐网络评论员队伍的试点工作，积极开展网络评论，创新廉政建设新举措。进一步深化推进廉洁文化进机关活动，不断完善廉洁编办环境建设，精心设计好“廉政文化进机关”的主题教育活动，通过活动探究和实践，形成机关学习机构编制法律法规与廉政文化相结合的特色和活动系列，营造浓郁的廉洁文化进机关氛围。三、扎实开展“创先争优”活动，激发全体党员工作热情在深入开展“创先争优”活动中，我办支部始终以科学发展观为统领，紧紧围绕“争先竞位、爱岗敬业，控制编制总量，盘活编制存量，优化机构设置，推进行政管理体制改革，创建一流党支部”的活动主题，紧密结合机构编制工作实际，强化措施抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力激发干事创业的热情，取得初步成效。（一）组织推动。成立了以编办主任（支部书记）为组长，编办副主任为副组长，科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，负责全办创先争优活动的具体领导和组织实施，并制定了具体详细的活动实施方案。同时，我们将创先争优活动纳入本办年度工作目标管理考核，与业务工作统一部署、同步组织、相互促进。（二）宣传发动。召开了动员部署会，及时传达中央、省、市、县创先争优活动有关精神，统一思想，抓好发动。为使创先争优工作落到实处，收到实效，党支部通过深入调研走访，确定承诺事项，就理论学习、廉洁教育、队伍建设以及中心工作等方面作出了公开承诺。全体党员也进行深刻剖析，并根据自身实际，在学习、生活、工作等方面作出公开承诺。（三）活动载体促动。结合机构编制工作实际，确定我办创先争优活动的主题为“争先竞位、爱岗敬业，控制编制总量，盘活编制存量，创建一流党支部”。围绕这一主题，积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”、“深化效能建设”、“党员先锋岗、党