春《管学原理》作业1.doc

作业名称：14春《管理学原理》作业3客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:主管人员的工作质量是通过（ ）了解的。A、选人 B、用人C、评人D、育人学员答案:C正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（　）。A、毛遂自荐 B、各展其能C、公开竞争 D、搞好人际关系学员答案:C正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（ ）。A、目标协调原理 B、激励原理C、沟通联络原理 D、命令一致原理学员答案:C正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（ ）原理表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。A、目标协调原理 B、命令一致原理C、直接管理原理D、指明目标原理学员答案:D正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:知人善任的用人艺术，反映的是人员配备工作的（ ）原理要求。A、公开竞争B、责任权利一致C、不断培养D、用人之长学员答案:D正确性:正确 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:主管人员对下级的各种情况了解的越准确，领导工作就越有效，这是（ ）原理。A、协调目标 B、沟通联络 C、直接管理 D、激励学员答案:C正确性:正确 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指（ ）A、职业测验B、适应性测验C、品格测验D、智力测验学员答案:C正确性:正确 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:领导工作的作用在于（ ）。A、有利于个人目标与组织目标的结合B、稳定职工思想，统一组织行动C、使决策合理有效D、以上各项学员答案:D正确性:正确 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:责权一致原理强调的是（ ）。A、管理者应有职责和权利 B、管理者应有权力C、管理者应有职责 D、管理者的职务、职责、职权应当对等学员答案:D正确性:正确 题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（ ）。A、对主管人员个人品质的考评 B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评 D、按主管人员工作特征进行考评学员答案:C正确性:正确 题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠( )A、人事部门来进行B、各级主管人员来进行C、高级管理人员指派D、人事部门与各级主管共同进行学员答案:D正确性:正确 题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。A、生理 B、外在 C、内在D、心理学员答案:D正确性:正确 题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（ ）不是领导工作的原理。A、指明目标 B、命令一致C、职务要求明确 D、直接管理学员答案:C正确性:正确 题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理中使用（ ）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。A、书面沟通 B、口头指挥C、非正式组织 D、外部信息学员答案:C正确性:正确 题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:命令一致原理是（ 　）工作的原理。A、计划B、组织C、领导 D、控制学员答案:C正确性:正确 题号:16??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:领导工作中的沟通主要是指（ ）。A、机与机的沟通 B、人与人的沟C、人与机的沟通D、人与