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合肥市建筑施工企业农民工 安全生产常识考试制度 第一条 为了保证建设领域农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的操作规程和技能，提高自我保护能力，减少事故隐患。督促建筑施工企业对农民工开展安全生产教育培训，检查、考核其对农民工开展安全生产教育的效果。根据建筑业法律、法规、规章中关于对一线作业人员进行安全生产教育培训的各项要求，及近期我市建设系统安全生产“百日会战”关于强化安全教育培训的部署，制定本制度。 第二条 对农民工进行安全常识考试由合肥建筑事务管理处具体组织实施，采取抽考的方式进行。 第三条 抽考范围为在肥建筑施工企业在建工程项目施工现场一线作业的农民工。 第四条 抽考数量按总用工人数在现场随机抽取10%（且不少于5人）进行抽考。 第五条 每次抽考在《合肥市建筑施工企业农民工安全生产常识测试题库》中抽取20题作为抽考试题。 第六条 抽考成绩按百分制评定，80分及以上为合格。每次抽考80%及以上参测人员为合格即判定该项目农民工安全生产教育培训工作为合格。 第七条 第一次抽考不合格的在建工程项目，责令总承包企业（项目部）三日内重新开展一次农民工安全生产教育培训活动，并将开展情况书面报送至项目所在县、区、开发区建设领域农民工教育管理部门。再次进行抽考，抽考人数加倍。 第二次抽考不合格的在建工程项目，对总承包企业按农民工教育开展不到位记不良行为记录一次，扣2分；对项目经理记不良行为记录一次。并继续进行教育和抽考。 第三次抽考不合格的在建工程项目，由总承包企业组织对该工地所有农民工进行脱产教育，项目所在地建设领域农民工教育管理部门将对该工地所有农民工进行考核。并报建委“百日会战”工作领导小组，按相关规定在该工地悬挂“黄牌”警告。 第八条 本制度自公布之日起施行。 - 2 -