第7章-建设工程安全生产法律制度讲述.ppt

1.施工单位三类管理人员的考核 　　《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。 　施工单位的主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责，项目负责人要对所负责的建设工程项目的安全生产工作全面负责，安全生产管理人员更是要直接地、具体地承担本单位日常的安全生产管理工作。因此，这三类人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 2.每年至少进行1次全员安全生产教育培训. 　　《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 3.进入新的岗位或者新的施工现场前的安全生产教育培训 　　《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 4.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训 5.特种作业人员的安全培训考核 《建设工程安全生产管理条例》规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 6.消防安全教育培训 第三节 施工现场安全防护制度 编制安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定 施工现场安全防护的规定 施工现场消防安全责任和应采取的消防安全措施 办理意外伤害保险的规定 一、编制安全技术措施和施工现场临时用电方案 《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。 安全技术措施通常包括：根据基坑、地下室深度和地质资料，保证土石方边坡稳定的措施;脚手架、吊篮、安全网、各类洞口防止人员坠落的技术措施;外用电梯、井架以及塔吊等垂直运输机具的拉结要求及防倒塌的措施;安全用电和机电防短路、防触电的措施;有毒有害、易燃易爆作业的技术措施;施工现场周围通行道路及居民防护隔离等措施。 《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ 46—2005)规定，施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50 kW及以上者，应编制用电组织设计。 二、编制安全专项施工方案 《建设工程安全生产管理条例》规定，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：(1)基坑支护与降水工程;(2)土方开挖工程;(3)模板工程;(4)起重吊装工程;(5)脚手架工程;(6)拆除、爆破工程;(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。对以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。 　三、安全施工技术交底 《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 施工现场安全防护的规定 危险部位设置安全警示标志 根据不同施工阶段等采取相应的安全施工措施 施工现场临时设施的安全卫生要求 对施工现场周边的安全防护措施 危险作业的施工现场安全管理 安全防护设备、机械设备等的安全管理 施工起重机械设备等的安全使用管理 办理意外伤害保险的规定 施工单位对施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险是法定的强制性保险。 保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。 施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续。 鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁、用工流动性大，投保应实行不记名和不计人数的方式。工程项目中有分包单位的由总承包施工企业统一办理，分包单位合理承担投保费用。业主直接发包的工程项目由承包企业直接办理。 根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位从事危险作业人员的意外伤害保险费应由(　)支付。 　　A.总承包单位与分包单位按一定比例共同 　　B.分包单位 　　C.建设单位 　　D.总承包单位 D 施工安全事故的应急救援与调查处理 (1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者 100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故; (2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上 100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (3)较大事故，是指造成