论生产要素参与分配的依据源于它们在价值分配中的作用和贡献.docVIP

论生产要素参与分配的依据源于它们在价值形成中的作用和贡献 摘要：我国当前，按劳分配为主体，多种分配方式并存的基本分配制度，承认劳动和非劳动生产要素参与价值分配的资格。在分析各生产要素在价值形成中的作用和贡献的基础上，我们认为，劳动和非劳动生产要素虽然都有参与分配的资格，但它们参与分配的依据和理由不同，因为它们在价值形成中的作用和贡献不同。 关键词：劳动非劳动生产要素分配作用和贡献 在当前我国社会主义市场经济体制下，采取按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，实践证明，这种允许土地、资本、技术、信息等非劳动生产要素按贡献参与分配的分配制度，顺应了经济规律，并有力促进了我国社会主义经济的蓬勃发展。 然而，事实上，在我国这样一个建国后曾长期实行单一的按劳分配、批判资本主义剥削的社会主义国家，“分配方式多元化”在提出和实施的最初，曾被认为与马克思主义劳动价值论背道而驰，遭到质疑和反对。而后，以“分配方式多元化”为特征的社会主义市场经济建设取得了重大成就，这就用不容置辩的事实证明了，允许非劳动生产要素按贡献参与分配，对于激发经济活力、发展社会主义经济的积极作用。这在消除了国人的犹疑担忧的同时，却也留下了“如何解释非劳动生产要素参与分配的合理性”的问题。在解决这个问题的过程中，一部分人认为非生产要素虽不创造价值，但却是使用价值的重要源泉之一，非生产要素参与分配的依据是它在使用价值生产中的作用，这种看法虽坚持了劳动价值论，但却将非劳动生产要素参与分配的依据说成是因为它们创造了使用价值，而不是因为它们对于价值形成有某种贡献，这显然并不高明。还有一部分人则转而开始怀疑劳动价值论中“劳动是创造价值的唯一源泉”的说法，趋于认同西方经济学家要素价值论的观点，即认为“非劳动生产要素和劳动一样，也创造价值，所以才有资格参与分配”。 在“非生产要素参与分配的依据”这一问题上的这种争论，尤其是近来出现的否认劳动价值论的倾向，根本上是因为大家对于非劳动生产要素在价值形成中具体有怎样的作用与贡献，认识不清。我们认为，马克思劳动价值论中“劳动是创造价值的唯一源泉”，与“非劳动生产要素按贡献参与分配”不是对立和矛盾的。一方面，我们坚持价值源泉一元论，坚持只有活劳动才创造价值，并依据劳动创造价值采取按劳分配；另一方面，我们在认定非劳动生产要素不创造价值的基础上承认其在价值形成中的作用和贡献，虽然非劳动生产要素的作用和贡献是不同于劳动“创造价值”那样的作用和贡献的，但却依然重要，并足以使其获得参与分配的资格，所以我们允许非劳动生产要素按照在价值形成中的贡献参与分配。 劳动和非劳动生产要素虽然都有参与分配的资格，但它们参与分配的依据和理由不同，因为两者在价值形成中的作用和贡献不同。接下来我们就要对各生产要素在价值形成中的作用和贡献进行逐一分析，以期能对它们参与分配的依据和尺度有更清晰的认识。 一.劳动 劳动作为最基本和最重要的生产要素的地位，是同时被马克思和西方经济学家所认可的，这在相当程度上是因为，相比与资本、企业家才干、科技——这些在18世纪以后的机器大生产中才开始对生产发挥巨额能量的“新贵”，劳动则是从人类生产活动尚处于最初、最简单、最粗糙的形态时，就开始作为最基本的生产要素存在了。生产过程中的劳动包括许多不同种类和方面。我们最熟悉，也是最一般的生产过程无非就是“把原料加工成产品”这样的，对于其中所包含的劳动，我们可以根据它们在生产过程中的作用对其进行分类，那样劳动就可以分为：1．基本生产过程中的劳动。基本生产过程是指对构成产品实体的劳动对象直接进行工艺加工的过程。如机械企业中的铸造、锻造、机械加工和装配等过程；纺织企业中的纺纱、织布和印染等过程。2．辅助生产过程中的劳动。辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行而从事的各种辅助性生产活动的过程。如为基本生产提供动力、工具和维修工作等等。3．生产服务过程中的劳动。生产服务过程是指为保证生产活动顺利进行而提供的各种服务性工作。如供应工作、运输工作、技术检验工作等等。以上的劳动分类其实并不完整，生产过程的最终产品，往往是经过了不止一次的“由原料到产品”的生产过程，除了直接用在它身上的工人的劳动外，还有其他行业人员的劳动间接地加到它身上。正是因为意识到了这些，约翰?穆勒在他的《政治经济学原理》中，提出了劳动划分的新思路。他将生产中的劳动分为两大类，即直接用于所生产的物品的劳动（又称直接用于生产的劳动）和用于生产的预备性作业的劳动（又称间接促进生产的劳动）。他说，“生产对人类有用的物品时所使用的劳动，或是直接施加于该物品上，或是用于前面的作业中，这些作业旨在使随后的作业得以实现，也许对完成随后的作业来说是必不可少的。例如，制作面包时，施加在物品本身上的劳动是面包师傅的劳