第七章公务员职务任免与升降制度例析.ppt

;;第一节 公务员职务任免制度概述;;二、公务员职务任免制度的特点;三、公务员职务任免的意义;第二节 公务员的职务任免;;公务员任用方式;公务员任用四种方式;;领导成员职务选任制;领导成员职务选任制;准选任制公务员;;;公务员职务委任的类型;新进入公务员队伍的，需要任职：;第二种情况：;评价“委任制”;;我国公务员的产生方式;;聘任制公务员;;委任制与聘任制的区别;深圳市：聘任制公务员;北京：聘任制公务员;浙江：聘任制公务员;;;公务员聘任制的优点：;;;;;聘任制的核心是退出机制;聘任制公务员;公务员任用的趋势;美国公务员的“聘任制”;;; 联合国后背人才库; 实现招聘效用的最大化;二、公务员的任职原则;三、公务员的任职原因;以上六种情形可以归纳为两种类型：;; ;五、公务员的任职时效;五、公务员任职时效;任职时效;; “公务员免职”;公务员免职类型;单纯性免职;自行免职; 公务员 的理解;我国公务员免职;公务员的免职条件;;公务员免职的原因;免职的类型;;山西省晋中市委原副书记张秀萍;山西省高平市委原副书记杨晓波;（二）中国公务员的免职程序;;; 我国关于公务员兼职的规定主要有以下三个方面： （一）原则上一人一职 （二）公务员确因工作需要，经任免机关批