- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业安全生产目标责任
企业安全目标责任书
?
?
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强我司安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求,结合各部门实际情况,特与各部门签订如
下安全生产目标责任书。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
总经理安全生目标责任书
?
一、总经理安全生产职责:
1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规,
对本单位的安全生产工作负第一领导责任。
2、?认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安全
方针,认真履行《安全生产法》有关规定。
3、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单
位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续
改进。
4、支持本单位安全管理人员的工作,积极开展各类安全活动,努力
营造一个健康、安全的文化氛围,为职工提供一个好的工作场所。
5、贯彻落实安全投入保障制度,提供必要的人力、物力和财力支持,
年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一
流水平。
6、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检
查和隐患治理,确保安全。
本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应责任。
?
总经理签字: 日期:
?
?
副总经理安全目标责任书
一、副总经理安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、参与本公司的安全生产管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管操作部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标:
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加本公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法:
1、年内本公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字: 日期:
总经理签字: 日期:
货运部安全目标责任书
一、货运部安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、协助货运部的管理工作;
4、根据本公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;
5、参与制定厂《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;
6、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查;
7、协调处理装卸货操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;
8、参与各类货运事件、事故的调查及处理工作;
9、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;
10、参加安全工作会议,对本厂的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标:
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加本厂组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产提供资源及时率达100%。
三、奖惩办法:
1、年内本厂将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,本厂给予取消其
您可能关注的文档
- 泸水法院2010年度司法统计解析.doc
- 泸州老窖国窖1573原浆酒纪念品包装设计案例解析.doc
- 泽稷教育CFA备考复习建议的介绍.docx
- 从事国际物工流作必须知识.doc
- 泾口中学七学年语文阶段测试试卷.doc
- 洋思中学教案选编[语文].doc
- 从保护善意受让人角度论不良债权转让的合同效力.doc
- 从八一电台小到八一电台.doc
- 从化市建设工程的合同备案.doc
- 从升学角度幼看升小择校.doc
- 2024年晋江市台湾同胞联谊会一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年湖南省长沙市岳麓区人力资源和社会保障局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年龙井市发展和改革局粮食安全管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年禹州市山货回族乡人民政府一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年竹溪县乡镇人民政府党政综合岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年安徽省合肥市蜀山区人力资源和社会保障局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年闽侯县交通运输综合保障中心办公室公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年驻马店市科学技术协会(参公)二级主任科员及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年中共都昌县委党校综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年宁波市某银行人才招考笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)