公司劳动的合同正式文本.docVIP

浙江煜通新能源有限公司 劳 动 合 同 年 月 日 本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则于 年 月 日在 签订。 甲方： ，一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司，注册办公地址在中国人民共和国浙江省 ，邮政编码： 。 乙方： 性别： 出生年月： 身份证号码： 户口所在地： 第1条 工作岗位、岗位培训 1 甲方按本合同约定的条件，聘用乙方在 部门担任 职位/工作。乙方 同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。 2 乙方兹此同意，甲方在本合同期间，有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表现，定期或不定期地调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训，若甲方认定在任何地方向乙方提供培训项目，乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。 4 若乙方接受甲方安排的专业培训，且甲方为此支付的培训费用一次超过1万元时，乙方应与甲方签订培训合同，并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。 第2条 合同期限、试用期 1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止，本合同期限按下列第 项确定： A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止； B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止； C 自 年 月 日起，至 年 月 日止，在合同期限届满日前，若任何一方希望续约，应提前 个工作日以书面形式通知另一方，经双方协商并达成一致意见，可续签本合同。 2 乙方在试用期按以下第 项确定： A 在本合同期限内，双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同，但是乙方必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接，否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止，除非本合同另有明确规定，任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。 B 本合同期限内，乙方不适用试用期条款。 第3条 劳动报酬 1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度，支付乙方所在工作岗位(职务)的工资和福利待遇。乙方月工资（或年薪）标准确定为 元。 2 甲方于每月10日以货币形式按时支付乙方上月应得工资。 3 甲方有权根据乙方的表现，乙方工作职务或职位的变更，或者根据甲方的经营需要、赢利状况、新的工资政策或甲方董事会的诀定，合理调整和变更乙方的工资标准。 4 甲方有权根据乙方的工资标准为其代扣缴个人所得税和国家规定个人应缴纳的社会保险费用，甲方可从支付给乙方的工资中扣除应由乙方付给甲方的损害赔偿或根据中国的适用法律和法规及生效法律文书、公司规章制度须扣除的所有其他费用和开支。 5 乙方兹此明确同意，除本合同另有明确约定外，本条上述各款规定之工资，奖金(如有)及各类津贴(如有)，为乙方依本合同向甲方提供的所有服务而应得的全部劳动报酬。 第4条 社会保险及福利待遇 1 在本合同期间，甲方依照有关国家和地方的法律规定，为乙方交纳社会保险。 2 乙方在甲方工作期间因患病非因工负伤，需要停工医疗时，可根据乙方在甲方的工作年限依法享有假期。 3 乙方享有中国法律法规规定的法定节假日、公休假、婚假、丧假及产假、计划生育假等假期。 第5条 劳动纪律 1 乙方应遵守甲方依法制定的工作制度和劳动纪律。 2 乙方应遵守和完成其主管或上级下达的关于其工作和职责的正式指示。 3 乙方如违反甲方劳动纪律或规章制度，甲方可给予扣发基本工资、记过、记大过直至解除劳动合同等处罚。 第6条 工作时间、工作条件及劳动保护 1 乙方实行每周六天工作制。甲方有权根据经营需要，在法定工作时间内适时调整乙方的上下班时间和休息日。 2 甲方将确保乙方的休息权利。 3 甲方应依照劳动法规的有关规定为乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第7条 保密条款和不当竞业 乙方同意与甲方另案签订并遵守有关保密和不当竞业协议