湖南华菱钢铁集团有限责任公司公开招聘公告.docVIP

湖南华菱钢铁集团有限责任公司 公开招聘公告 湖南华菱钢铁集团有限责任公司（以下称“公司”）总部因业务发展需要，决定公开招聘一批管理人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 部 门 岗位名称 岗位性质 招聘人数 备注 资本运营部 境外投资主管 主管 1人 任职资格要求见附件1 境内投资管理 一般管理 1人 战略发展部 战略规划管理 待定 1人 企业管理部 董、监事主管 主管 1人 人力资源部 人力资源主管 主管 1人 人力资源综合管理 一般管理 1人 二、招聘范围 同时面向华菱集团各主体子公司、多元子公司（含华菱管理学院）和社会公开招聘。 三、岗位要求及报名条件 应聘人员除满足招聘岗位的任职基本条件外，还需同时满足以下要求： 1、遵规守纪，品行端正，具有良好的职业道德，认同华菱价值观，敬业爱岗，有强烈的责任心和事业心，无从事第二职业和违法违纪行为。 2、身体、心理健康，能承受较繁重的工作负荷。 3、近两年绩效评价为优秀或称职。 四、报名要求 1、报名时间、地点 时间：2015年6月25日——2015年7月6日 地点：长沙市湘府西路222号华菱园主楼705室 联系电话：0731 可采用网络报名，电子邮件：HRZP@ 2、报名要求 （1）报考人员须如实填写报名表（见附件2），报名时需提供身份证、岗位要求的学历、学位、英语能力等证书及能够证明本人专业能力的论文、项目资料、先进荣誉称号等复印件，并提供原件备查。 （2）采用网络报名的人员须将上述材料电子版或原件扫描件发至报名邮箱，在笔试前将报名表原件交至报名地点，并带身份证及相关材料原件核查。 （3）招聘工作办公室对报名者进行资格审查并公示。 （4）从子公司招聘到集团总部工作的人员，劳动关系暂时保持不变。 五、欢迎对招聘工作予以监督。 监督电话：073189952730。 附件1：岗位说明书 附件2：2015年公开竞聘报名表 湖南华菱钢铁集团有限责任公司人力资源部 2015年6月24日 附件1 岗位说明书 1、战略规划管理 岗位名称 战略规划管理 所属部门 战略发展部 岗位级别 岗位定编 1 岗位序列 管理序列 直属上级 部长 工作职责 1．负责集团中长期发展战略的研究分析； 2．负责集团中长期战略发展规划的编制； 3．负责对子公司战略研究与规划制订提供指导和支持； 4．负责制订子公司战略绩效评价指标体系； 5．负责集团战略闭环管理体系的持续推行。 任职要求及能力 1.学历及专业：战略、投资相关专业全日制二本及以上学历。 2.年龄：35岁以下（1980年1月1日以后出生） 3.工作经历：大学本科毕业应具有5年以上相关工作经验，硕士研究生毕业应具有2年以上相关工作经验。在大型企业集团、管理咨询机构等从事战略管理、项目咨询工作，具有冶金企业工作背景者优先考虑。 4.能力要求： 熟悉战略管理、企业运营、项目可研论证，具有经济、管理、财务、金融等专业知识，具备较强的宏观政策、产业经济、企业运营、发展战略、项目投资等方面系统研究与分析能力； 熟悉各种战略规划工具与方法，有较强方案设计与规划管理能力； 具有良好的沟通、表达能力和组织协调能力，有较强的独立工作能力和学习能力； 较强的文字综合能力、逻辑思维能力、情报搜集与分析能力； 具备较强英语读译能力，熟练使用常用办公软件 4.资格证书：大学英语四级。 5.其他：性格开朗、乐观，能承担较大的工作压力；具有高度的敬业精神及工作热情。 2、境外投资主管 岗位名称 境外投资主管 所属部门 资本运营部 岗位级别 主管 岗位定编 1 岗位序列 管理序列 直属上级 部长 工作职责 1.负责总部境外投资、并购项目的前期工作； 2.负责总部项目立项申报，按流程完成相关决策、审批程序； 3.负责对总部经批准的项目聘请中介机构并开展尽职调查； 4.组织编写总部投资项目实施方案和可行性分析报告； 5.组织总部投资项目论证及专家评审； 6.按公司投资管理流程完成项目决策、审批程序； 7.负责组织总部投资项目的实施； 8.负责对项目的全过程工作建立档案。 9.负责对子公司的境外投资、并购项目在集团的决策、审批、备案及时报省国资委的审批、备案。 10.负责对集团所有境外投资、并购项目组织后评估和退出管理。 任职要求及能力 1.学历及专业：财务、金融及相关专业全日制二本及以上学历。 2.年龄：40岁以下（1975年1月1日以后出生） 3.工作经历：具有境外投资、并购管理 3年以上工作经验。 4.能力要求： 很强的金融、投资专业分析能力和判断力； 较强的沟通、表达能力和组织协调能力； 很强的英语口语水平，能流利地与外方人员沟通交流； 具有较强的财务、法律专业