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2009年11月企业培训师二级考试试题-理论试卷（一）单项选择题（第l ? 8 短）1 、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（) . 〔 A ) “德”为心声 （B ) “德”为失去的意思( C ) “德”乃对道的认识和把握 （D ) “德”即信仰2 、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（) . ( A ）尊敬长者（B ）执行命令( C ）千事敬业（D ）以傲效尤3 、在社会主义核心价值体系中．民族精神的核心是（）。( A ）自强不息．厚德载物 （B ）仁、义、礼、智、信( C ）艰苦奋斗 （D ）爱国主义4 、职业活动内在的道德准则是（）。( A ）敬业、守纪、进取（B ）宽让、和睦，合作( C ）诚信、服务、奉献（D ）忠诚、审慎、勤勉5 、关于“职业理想”的说法中．正确的是（）。( A ）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想( B ）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力( C ）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福( D ）从人性来看．职业理想是人性惰性与贪婪的体现6 、确立职业化管理的主要依据是（）。( A ）整体规范化的标准 （B ）充分依靠员工个人的聪明才智 ( C ）不再强调过程管理 （D）以业绩定优劣而非以道德论短长 7 、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其愈对现代从业人员的启示是（) . ( A ）生命短暂．不要想入非非 （B ）树立终身学习的理念( C ）知足常乐，和谐为本 （D ）知识可以改变命运8 、“慎独，，作为道德修养，其意思是（) . ( A ）越是无人监督时．越要坚持按照道德要求行事( B ）独立自主，自我判断．绝不人云亦云〔 C ）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言( D ）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行（二）多项选择题9 、世界500 强企业关于优秀员工的标准包括（）。( A ）具有良好的人际关系( B ）只有企业领导要求做的事情，才能够去做 ( C ）不找任何借口( D ）注重细节，追求完美 卷册一：职业道德部分第l 页（共3 页） 10 、关于“诚信”的说法，正确的是（) . ( A ）诚信是企业形成竞争力的无形资本( B ）诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信( C ）诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益( D ）诚信是长期信用积淀的结果11 、下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。( A ）销售鲜活商品( B ）处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品( C ）非季节性降价( D ）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品12 、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（) . ( A ）通识性（B ）智慧性( C ）代价性（D ）被动性13 、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（) . ( A ）中华人民共和国的反不正当竞争法( B ）日本的不当赠品及不当表示防止法( C ）美国的谢尔曼法( D ）英国的荣誉法典14 、下述做法中，符合我国《 娱乐场所管理条例》 规定的是（) . ( A ）某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止( B ）虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机( C ）某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视( D）某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证巧、在职业活动中．践行“纪律”的具体要求是（) . ( A ）创立岗位规则（B ）执行操作规程( C ）遵守行业规范（D ）严守法律法规16 、加强内部合作，对员工的益处在于（) . ( A ）优势互补．有助于取得工作绩效( B ）有助于团结起来，增强对企业的话语权( C ）在遇到外部势力欺负时．能够自我保护( D）根据工作流程．能够提高工作效率二、职业道德个人表现部分（第17 ? 25 题）答题指导：．该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。．请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17 、假如你只是一名普通的公司职员，关于公司的重大决策，你认为（）。 （A）这些事情是公司领导的职责．自己从不关心也不过问( B ）假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点( C ）会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议( D ）很关注．自己会主动提出意见或者建议 卷册一：职业1 德部分第2 页（共3 页） 18 、你因为工作忙，已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几个朋友，他们盛情邀请你参加