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行权价格的确定 三种方式：低于现值 in-the-money 高于现值 out-of-the-money 等于现值 at-the-money 上市公司一般为授予日的公平市价 非上市公司一般为每股净资产值 网络公司的探索方式是比照总股本 有效的长期激励方式——股票期权激励 期权来源的几种方式 公司增资扩股 公司发行新股 留存股票帐户回购股票 原大股东出上一部分 有效的长期激励方式——股票期权激励 员工持股会的组织机构 权力机构：员工持股会会员大会 执行机构：员工持股会理事会 有效的长期激励方式——股票期权激励 公司发生重大变化时员工持股的一般做法 资本变动 公司的资本结构在期权仍可行使时出现变动，尚未行使的期权、行使价、期权行使方法、期权计划涉及的股份数目均需作出相应调整。 并购 当公司被并购时，所有股票期权可以立即执行，或者由母公司接管股票期计划或将股票期权计划转为基本等值的现金激励计划。 控制权变化 当公司控制权发生变化时，所有股票期权可以立即执行，或者在控制权发生变化之后一定期限内可行权的部分行权。 公司清盘 公司清盘时，员工可在公司清盘决议案通过日前任何时间书面通知公司行使其股票期权。 有效的长期激励方式——股票