劳动的合同范本1762.docVIP

劳动合同范本 劳动合同书 甲 方： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙 方： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址: 联系电话: 紧急联系人： 紧急联系人电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同如为有固定期限，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延 年（月），依此类推。依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。 2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限及录用条件 双方同意按以下第 种方式确定本合同试用期（试用期包括在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期为 个月（天），从 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方在试用期内患病或非因工负伤或其他个人原因请假，未能正常上班的，试用期相应顺延。 3.有下列情形之一的，视为不符合录用条件： 伪造学历、证书与工作经历的； 个人简历、入职登记表所列内容与自然情况不符的； 在试用期满之前，规定入职手续仍无法齐备的； 经体检发现患有传染性、不可治愈或其他严重疾病的； 器官残缺或肢体残缺，以及填写虚假体检信息的； 患有精神病的； 不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的； 试用期内连续缺勤达15个工作日或累计缺勤达20个工作日； 有吸毒、嫖娼、参加邪教组织等违反国家法律法规行为，或受国家治安条例处罚的； 曾经被本单位开除或未经批准擅自离职者； 判处有期徒刑，尚在服刑者； 被剥夺公民权利者； 通辑在案者； 未满16周岁者； 从其它单位离职，尚未解除劳动关系者； 虽与其它单位解除劳动关系，但入职本公司将违反竞业限制义务者； 不具备政府规定的就业手续者； 拖欠公款尚未清偿者； 有任何严重违反公司规章制度规定行为的； 其他不符合录用条件的情形。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为： 。 （二）乙方的工作任务或职责： （三）甲方有权根