2012—2013班主任工作总结.doc

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2012—2013班主任工作总结

一枝一叶总关情点子—感动班级 咱们中国有感动中国年度人物评选,我们何不在班级内进行感动班级人物评选呢?我相信班级内每位同学身上肯定都有令大家感动的地方。 此念一出,我立马就付诸行动。首先让每位同学写出自己的优点在班内宣读,然后大家根据同学们的平时表现进行投票选举。 活动结束后,这次评选确实让我感动。被评上的同学既有学习效果奇佳的优秀生,也有平时默默无闻学习效果一般的所谓的学困生。对于后一类同学大家为什么投票选他呢?原来大家纷纷敬佩他那顽强的意志,不甘服输的拼劲。 是啊!人人有才,人无全才,扬长补短,都能成才。你说不是吗? 点子——班歌嘹亮 在班级管理中自己或自创、或选录,让每一届学生在预备后唱响了自己班的班歌。 这一新颖的做法,为营造良好的班风学风、激发同学们的学习热情、提高班级的向心力、凝聚力起到了积极的作用。 点子—.班务活动竞标制      班务活动,无论是以前低效率的“大锅饭”,还是目前分工明确、责任到人的承包制,都是在班主任“强行”指定安排的情况下,由学生小组或个人被动完成的。时间长了会逐渐产生机械应付、拖沓等现象,使班级活动的质量和效果明显削弱,同时也不能实现让学生在参与中得到锻炼和提高的目的。   受工程投标的启发,我想到了“班务活动竞标制”,把班级日常工作中的组织权、管理权全部以竞争投标的形式,承包给个人或小团队,由他们负责规划设计、组织安排、实施完成。班主任领导“班务委员会”负责验收评价,并在团队小组和个人综合考核中予以奖励性加分。例如,班级要迎接学校黑板报评比检查,我或常务班长,就把任务的主要内容传达给班级学生,提出具体要求和目标,特别是把奖励措施讲清楚。然后,各团队小组或学生,就可以自己联络同学,组成投标小组,写出完成任务的具体计划和预期目标,班主任和班委会认真考虑各“投标书”的可行性后,最后作出选择,向全体学生公布。“中标”小组立即开始工作,班主任和任课教师提供无条件的帮助和支持。 点子

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