- 12
- 0
- 约2.92千字
- 约 6页
- 2017-04-08 发布于北京
- 举报
信任无价同步测试.doc
第4课 信任无价
1.“轻诺必寡信”,老子这句话告诉我们( A )
①轻易许诺必然会缺少信义
②不轻易许诺是守信的重要保证
③在合作中许诺要慎重
④在合作中尽量不要许诺
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
2.2004年12月18日,在某市举办的2004年春季人才供需见面会上,由市人事局和大中专院校联合打造,首次推出的48名“诚信人才”,在不到一天的时间里被大型企业、外资企业和民营企业聘用。这个事例告诉我们( D )
①言而有信,能得到别人的信任
②诚实能使人放心
③一个要想在社会上立足就必须有诚实守信的品德
④诚信是公民的“第二身份证”,人们愿与诚信的人交往
A.①②③ B.①②④ C. ②③④ D. ①②③④
3.下列属于许诺时应当考虑的因素有( B )
①自己的实际能力
②对方的胃口有多大
③有无实现的可能性
④是否符合法律和道德的要求
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
4.人与人交往的过程中,我们往往会许下诺言,面对诺言我们应( D )
①许诺要慎重,不轻易许诺
②信守诺言要求无论何种诺言都要不惜任何代价去兑现
③对大事许诺后要兑现,对小事无所谓
④理智地承诺并且忠实地履行承诺
A.①②③ B.①④ C.①③④ D.②③
5
您可能关注的文档
- 人是生殖和发育同步测试.doc
- 人格不可辱同步测试1.doc
- 人格不可辱同步测试2.doc
- 人民解放战争的胜利同步练习1.doc
- 人民解放战争的胜利同步练习2.doc
- 人的性别的遗传教案.doc
- 人的由来同步测试.doc
- 人类对细菌和真菌的利用学案2.doc
- 人类的起源和进化随堂练习1.doc
- 人类的起源和进化随堂练习2.doc
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- 人教课标版六年级数学下册第四单元测试卷附答案(共8套).pdf VIP
- 企业安全用电培训课件.ppt VIP
- 2025年重庆市招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员考试(综合能力测验)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 初中物理功和机械能练习题.docx VIP
- 食品公司烘焙产品营销策略的实证研究与优化建议.docx VIP
- 2026年版保安员初级内部模拟考试题库(精选题).docx VIP
- 2025膜式燃气表型式评价大纲.docx VIP
- JUKI重机AMS-210EN&IP-420中文说明书.pdf
- GIS-数字地形分析.ppt VIP
- 文博七年级下学期期中考试数学试.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)