2025年重庆市招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员考试（综合能力测验）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年重庆市招聘非公企业和社会组织专职党建工作指导员考试（综合能力测验）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、非公企业和社会组织党建工作指导员的主要职责是指导和帮助企业建立健全党建工作体系，这一职责体现了党建工作指导员的什么基本定位？

A.行政管理者

B.业务指导者

C.党建工作辅导员

D.企业经营顾问

2、在非公企业中开展党建工作时，应当坚持的原则是？

A.以经济效益为中心

B.党建工作与企业经营相结合

C.企业自主决定党建活动

D.党建工作独立于企业经营

3、社会组织党建工作指导员在开展工作时，最重要的工作方式是？

A.强制性要求

B.指导服务

C.经济激励

D.行政命令

4、非公企业党组织发挥作用的基本途径是？

A.参与企业决策

B.监督企业经营

C.服务企业发展

D.以上都是

5、党建工作指导员应当具备的最基本素质是？

A.业务能力强

B.政治素质过硬

C.沟通能力突出

D.管理经验丰富

6、在社会组织中建立党组织的条件是？

A.有3名以上正式党员

B.有5名以上正式党员

C.有7名以上正式党员

D.有10名以上正式党员

7、非公企业党建工作指导员与企业党组织的关系是？

A.领导与被领导关系

B.指导与被指导关系

C.管理与被管理关系

D.监督与被监督