- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二0一五会计继续教育考试试题
2015会计继续教育考试试题
【所学课程】
企业会计准则第9号--职工薪酬
企业产品成本核算制度(试行)
企业会计基本准则
会计人员责任及规避不当刑事责任
企业会计准则第41号---在其他主体中权益的披露
小企业会计准则
A.合营安排或联营企业的名称、主要经营地及注册地
B.企业与合营安排或联营企业的关系的性质
C.企业的持股比例
D.企业的内控情况
正确答案:D
2、小企业采用分期收款方式销售商品的,在( )确认收入。
A. 办妥托收手续时
B. 发出商品时
C. 合同约定的收款日期
D. 实际收到货款时
正确答案:C
3、土地征用及拆迁补偿费,是指为取得土地开发使用权(或开发权)而发生的各项费用,包括( )。
A.基础设施建设费
B.耕地占用税
C.前期工程费
D.建筑安装工程费
正确答案:B
4、挪用公款罪侵犯的客体,主要是( )。
A.公共财产的所有权
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任
正确答案:A
5、租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认( )
A.应付职工薪酬
B.预计负债
C.投资收益
D.其他应付款
正确答案:A
6、企业应当在合并财务报表附注中披露企业集团的构成,不包括( )。
A.子公司名称
B.主要经营地及注册地
C.人力资源架构
D.企业的持股比例
正确答案:C
7、企业应当根据( )确定产品成本核算的对象、项目、范围,及时对有关费用进行归集、分配和结转。
A. 产品生产过程的特点
B. 生产经营组织的类型
C. 产品种类的繁简
D. 成本管理的要求
正确答案:A,B,C,D
8、会计犯罪的特点有( )。
A. 犯罪金额的巨大性
B. 犯罪手段的智能性和隐蔽性
C. 会计犯罪危害后果的严重性
D. 会计犯罪的团伙性
正确答案:A,B,C,D
9、财务会计报告的服务对象有( )。
A. 投资者
B. 债权人
C. 内部管理
D. 政府及相关部门
正确答案:A,B,D
10、在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为以下组成部分( )。
A. 服务成本
B. 其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C. 结算损失
D. 重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
正确答案:A,B,D
11、对于未纳入合并财务报表范围的结构化主体,企业应当披露下列( )信息。
A. 未纳入合并财务报表范围的结构化主体的性质、目的、规模、活动及融资方式
B. 在财务报表中确认的与企业在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益相关的资产和负债的账面价值及其在资产负债表中的列报项目
C. 在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益的最大损失敞口及其确定方法。企业不能量化最大损失敞口的,应当披露这一事实及其原因
D. 在财务报表中确认的与企业在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益相关的资产和负债的账面价值与其最大损失敞口的比较
正确答案:A,B,C,D
12、制造企业可以选择( )方法,恰当地确定完工产品和在产品的实际成本。
A. 约当产量法
B. 定额比例法
C. 原材料扣除法
D. 完工百分比法
正确答案:A,B,C,D
13、下列内容属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为( )。
A. 应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B. 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额
C. 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
D. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据
正确答案:A,B,C,D
14、营业税金及附加包含下列哪些内容( )。
A. 增值税
B. 消费税
C. 营业税
D. 土地增值税
正确答案:B,C,D
15、下列各项中,属于小企业的非流动资产的有( )。
A. 固定资产
B. 生产性生物资产
C. 无形资产
D. 长期待摊费用
正确答案:A,B,C,D
16、下列关于带薪缺勤的说法正确的是( )。
A. 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B. 企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C. 累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D. 非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未
文档评论(0)