《基业长青》读书心得概念.ppt

《基业长青》读书心得 吉姆·柯林斯(1958--) 著名的商业畅销书作家。 曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团，麦肯锡公司等世家知名公司任高级经理和CEO。 高瞻远瞩公司的特质与 动力，即与众不同之处 系统表述这种差异， 并进行有效的传播 企业实证研究报告 本书性质 研究逻辑 写作背景 18组对照公司 选题原因 12大迷思 9大观点 迷思三：最成功的公司以追求最大利润为首要目的。 迷思八：最成功的公司的最佳行动都是来自高明、复杂的战略规划。 迷思五：惟一不变的是变动。 迷思二：高瞻远瞩公司需要杰出而眼光远大的领导型领导者。 迷思十：最成功的公司最注重的是击败竞争对手。 迷思七：高瞻远瞩公司是每一个人的绝佳工作地点。 迷思一：伟大的公司靠伟大的构想起家。 迷思六：绩优公司事事谨慎。 迷思九：公司应礼聘外来的CEO，才能刺激根本变革。 迷思十二：公司高瞻远瞩，主要依靠远见宣言。 迷思十一：鱼与熊掌不可兼得。 迷思四：高瞻远瞩公司拥有共通的正确价值组合。 NO 高瞻远瞩的公司 对照公司 1 3M　　　　　　　　　　　　　　　　 诺顿公司（Norton） 2 美国运通公司（American Express）　 富国银行（Wells Fargo） 3 波音公司（Boeing）　　　　　　　　 麦道公司（McDonnell Dougl