我的HR事业心.PDFVIP

我的 HR事业心 导语：众所周知，国内大部分企业HR并非专业出身，在这些绝大部分当中的绝 大部分都以文科背景为主。与之相同的她也是其中一员，在攻读复旦大学硕士研 究生期间实她才通过导师了解到这个职业，思考了一番之后，便选择了这条路， 从此就爱上了这个专业。她一直说人力资源是她人生的第二专业，她的第一专业 已经结束了。与之不同的是，她的第一专业是学数理与运筹学，理工科背景出身 的HR 在国内鲜见，在国外很多HR 都是理工科背景，因为他们注重数据分析， 所以这也给了她很大的信心，未来人力资源这个职业会越来越受重视，她希望真 正帮助企业通过人力资源去推动业务发展。 上海追日电气有限公司人力资源部部长高振星 第一部分 与之契缘 革面新貌 我与追日的机缘 我想先从我现在服务的追日电气说起，追日电气成立于 97年，在改革浪潮推动 下，当时追日总裁作为一名国营企业厂长，带领骨干一起开创了追日电气，经历 一番波折的创业历程，发展到现在以三个事业部、一个子公司的集团化运营的企 业。 追日电气的主营业务，主要为新能源、智能电网相关产业，其中新能源光伏电站 建设，以及为新能源充电装备的开发是我们在未来 5—10 年的战略发展方向。 在新能源行业里，我们属于行业的上游，目前下游的光伏组件的技术含量较低， 缺乏市场核心竞争力，因此我们的存在形式对于我们来说既是机遇也是挑战。 这样的企业实际上难免遗留下国有企