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I 广泽股份培训管理制度 上海广泽食品科技股份有限公司 培训管理制度 广泽股份培训管理制度 目 录 第一章 总则 ................................................................. 1 第二章 培训内容和形式 ....................................................... 2 第三章 培训组织与管理 ....................................................... 3 第四章 受训者权利与义务 ..................................................... 4 第五章 培训计划 ............................................................. 5 第六章 培训实施 ............................................................. 5 第七章 培训评估 ............................................................. 6 第八章 培训费用 ............................................................. 6 附录一 新员工培训管理办法 ................................................. 7 第一章 总则 ................................................................. 7 第二章 培训管理 ............................................................. 7 第三章 通识训练 ............................................................. 8 第四章 部门内工作引导 ....................................................... 8 第五章 部门间交叉引导 ....................................................... 8 第六章 新员工培训评估 ....................................................... 9 附录二 岗位技能培训管理办法............................................... 10 第一章 总则 ................................................................ 10 第二章 高层管理人员的培训 .................................................. 10 第三章 中层管理人员的培训 .................................................. 11 第四章 基层员工的培训 ...................................................... 11 附录三 员工外派培训管理办法............................................... 13 第一章 总则 ................................................................ 13 II I 广泽股份培训管理制度 第二章 外派培训人员资格 .................................................... 13 第三章 外派培训处理程序 .................................................... 14 第四章 外派培训工资 ........................................................ 14 附录四 员工培训出勤管理规定...........................................

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