车工技能等级自主评价讲述.doc

车工技能等级自主评价 适用对象：车工 编写部门：人力资源部 编写人：XXX 审 核:技能人才自主评价领导小组 学号： 79 XXX有限公司 XXXX年X月X日 一、编制说明 为贯彻国家人力资源和社会保障部高技能人才评价要求，积极推进高技能人才队伍建设， 以本公司员工的职业能力和工作业绩为导向，能过自主培训与考评，健全和完善高技能人才标准化评价制度，全面提升公司技能人才队伍的整体素质，现公司开展专业技术岗位技能内部自主评价工作。 二、基本情况 （一）申报企业基本情况 本公司始建于1990年，专业生产铜制阀门、水暖配；集设计、锻压、制造与销售为一体。企业已通过ISO9001:2008质量管理体质国际认证，拥有雄厚的技术力，采用精良的生产设备，科学规范的管理模式。产品销售遍及全国各地市场，以其“质量第一，用户至上”的诚信理念，博得用户的青睐。 （二）申报项目基本情况 1、职业名称 车工 2.职业定义 使用普通车床进行机械零件加工。 3、职业等能 本职业共设五个等能，分别为：初级、中级、高级、技师、高能技师 4 职业环境　　室内外作业，无毒害。5 职业能力特征 身体健康，具有一定的学习能力，准确的分析、推理、判断能力，手指、手臂灵活，动作协调性好。6 基本文化程度 初级至高级: 初中文化 技师、高级技师：高中以上学历 三、培训方案 （一）：组织设置 1、成立高技能人才自主评价领导小组。 2、由总经理牵头，下达总体任务和目标。 3、由副总经理任小组组长，统筹安排职业鉴定和培训资源和计划。 4、任命普通车床车间主任为副组长，负责制定具体培训计划、安排受训人员、审核培训教材和培训大纲。 5、任务人力资源部为小组成员，负责安排培训时间、地点、讲师等。 6、受聘讲师负责按国家职业标准要求选定培训教材，制定培训大纲交由小组副组长审核。 （二）培训内容 1、理论知识 依据《车工国家职业标准》中对车工的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德标准和相关法律知识、车工技能的基本知识、相关识图与绘图知识、制定加工工艺的知识，掌握工件的定位与夹紧，懂得如何合理选择常刀具，懂得设备使用和维护保养基础及专业知识。 2、操作技能 依据《车工国家职业标准》中对初级车工的操作技能要求，通过培训，使培训对象在工作过程中掌握对简单轴类工件、套类工件、螺纹工件、锥面及成型面的独立加工，内外径、长度、深度、高度、锥面及成型而、螺纹的检验等基本技能，达到独立上岗操作的水平。 （三）培训要求1、培训期限 每年参加继续教育不少于24标准学时。 晋级培训期限：初级不少于24标准学时；中级不少于48标准学时；高级不少于72标准学时；技师不少于96标准学时；高级技师不少于96标准学时。 2 、培训讲师培训初、中级的讲师应具有本职业高级工以上职业资格证书；培训高级工及 以上的讲师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业 技术职务任职资格。 3 、培训场地设备 （1）培训地点：公司内培训室。 （2）培训时间：2015年08月10日 四、鉴定方案 （一）适用对象 合同工并从事或准备从事车工的人员。 （二） 申报条件 　1、初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）连续从事本职业工作1年以上。（3）从事本职业学徒期满。　2、中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，且连续3年内无有责安全事故、无有责用户投诉。（3）连续从事本职业工作7年以上，且连续3年内无有责安全事故、无有责用户投诉。（4）从事本职业学徒期满，并取得中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。3、高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；有一级内部培训师资质，每年完成至少24小时或五次以上的授课任务，且有新课程开发；连续3年内无有责安全事故、无有责用户投诉。 （3）取得本职业初级职业资格证书，已连续从事本职业工作5年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）高等院校（包括五年制职高班）大专（含）以上学历毕业生，连续从事本职业工作3年以上。 4、技师（具备以