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第六章 知识产权法律制度 通过教学，使学生了解我国建立知识产权法律制度的体系构成和基本内容，认识建立知识产权法律制度的意义。 主要内容： 知识产权概述 著作权法 专利法 商标法 第一节 知识产权法概述 一、知识产权的概念和特征 1、知识产权的概念 知识产权是指民事主体对其创造性的智力成果所依法享有的专有权利。 2、知识产权的特征 (1)专有性 (2)地域性 (3)时间性 (4)无形性 二、知识产权的范围 1、著作权和邻接权。 2、专利权。 3、商标权。 4、商业秘密权。 5、植物新品种权。 6、集成电路布图设计权。 7、商号权。 二、知识产权法的体系 　　知识产权法律体系由两部分组成： 　国内法：民法通则、专利法、商标法、著作权法 国际法：《专利合作条约》、《世界版权公约》、《商标国际注册马德里协定》、《保护工业产权巴黎公约》 第二节 专利法 一、专利、专利权的概念 （一）专利的概念 专利是一个法律名词，英文为Patent，其意为盖有君主印鉴的文件，带有公开之意。在我国，“专利” 一词往往有以下三层含义： 1.专利权的客体，即获得专利权的发明或设计等成果 2.专利证书，即专利主管机关发给专利权人的权利凭证 3.专利权，即专利成了专利权一词的简称  （二）专利权的概念 专利权是指专利主管机关依法授予发明人、设计人或者其他合法申请人对其发明创造所享有的一种独占权或专有权。 (一)专利权主体的概念 专利权主体是指可以申请并取得专利权的单位和个人。 1、发明人、设计人 2、专利申请人 3、专利权人 二、专利权主体 （二）专利申请权和专利权的原始归属 1、关于合作发明创造或委托发明创造 2、关于职务发明创造 3、关于非职务发明创造 关于合作发明创造或委托发明创造 我国《专利法》规定，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。 关于职务发明创造 职务发明创造，是指职工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。其中，所谓的“执行本单位的任务”所完成的发明创造应当包括： ?（1）在本职务工作职责中作出的发明创造； ?（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； ?（3）退职、退休或调动工作后一年内所作出的，与其 在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。所谓“本单位的物质条件”是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料等。我国《专利法》规定，职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 关于非职务发明创造 ? 非职务发明创造，是指不是执行本单位的任务，也未利用本单位的物质技术条件，或者虽然利用了本单位的物质技术条件，但依事先约定要返还资金或者使用费所完成的发明创造。我国《专利法》规定，非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。对于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 三、专利权的客体 （一）专利权的客体概念 专利权的客体是指专利权利和义务所共同指向的对象。即依法可以取得专利权的发明创造。依《专利法》规定，我国专利权的客体包括: 1.发明 2.实用新型 3.外观设计 (一) 取得专利权的积极条件 1.发明、实用新型取得专利权的条件 （1）新颖性 （2）创造性 （3）实用性 四、专利权的取得 2、授予外观设计专利的条件。授予专利权的外观设计，应该同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同或不相似。 不授予专利权的对象 (二)取得专利权的消极条件 《专利法》规定，下列情形不授予专利权：“对违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。????对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权” 第25条规定, 不授予专利权：(1)科学发现；(2)智力活动的规则和方法；(3)疾病的诊断和治疗方法；(4)动物和植物品种；(5)用原子核变换方法获得的物质。（6）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。?对前款第（4）项所列产品的生产方法，可以依照