02 安保政科.doc

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02 安保政科

管 理 标 准 (安保行政科) 职责职能 ? 1、围绕公司制订的年度目标,细化、深化分解落实并努力实现目标。 2、负责全公司治安防范、保卫管理工作。 3、负责宿舍管理工作 4、负责食堂管理工作。 5、负责全厂的清卫、绿化管理监督工作。 6、负责公司废旧物资处理工作。 7、负责全厂劳保用品编制工作。 8、按照体系要求开展各项工作。 9、纵横向考核工作和职能考核工作。 目 录 序号 文件编号 文件名称 页码 1 HBRA/A-行政-01 劳保用品管理规定 1-3 附件:劳保用品发放标准 2 HBRA/A-行政-02 门卫管理制度 4-5 3 HBRA/A-行政-03 工作服管理规定 6-7 4 HBRA/A-行政-04 公共厕所管理规定 8 5 HBRA/A-行政-05 宿舍管理规定 9-10 6 HBRA/A-行政-06 用膳管理规定 11-12 7 HBRA/A-行政-07 食堂管理规定 13-16 8 HBRA/A-行政-08 临时用房区域管理规定 17-18 9 HBRA/A-行政-09 绿化管理规定 19-20 10 HBRA/A-行政-10 电视机管理规定 21 11 HBRA/A-行政-11 见义勇为奖惩管理规定 22 12 HBRA/A-行政-12 花木采购规定 23 13 HBRA/A-行政-13 废旧物资处理规定 24 14 HBRA/A-行政-15 招待客房住宿管理规定 25-26 15 HBRA/A-行政-16 计划生育管理规定 27-28 16 HBRA/A-行政-17 环境卫生管理规定 29 17 HBRA/A-行政-18 车辆综合管理规定 30-33 18 HBRA/A-行政-19 固废物管理规定 34-35 19 HBRA/A-行政-20 自行车、电动车摩托车管理规定 36-37 20 HBRA/A-行政-21 公物损坏赔偿管理规定 38 21 HBRA/A-行政-22 安置房管理规定 39-40 劳保用品管理规定 HBRA/A-行政-01 一、劳保用品的发放 (一)发放原则 1、凡属在生产经营过程中,起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则,不予发放。 2、根据劳动条件,本着合理需要和节约使用的原则,对于不同的工种,不同的条件,发放不同的劳保用品。 3、劳保用品发放标准原则上每年审核、调整一次,以使发放标准符合实际性。 (二)发放要求 1、劳保用品属生产经营过程中所需配发,必须严格执行发放标准,任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围,凡岗位变动或调离原单位的职工,不再享受原岗位的待遇。 2、各科室、车间要经常教育员工自觉爱护、保管、使用好劳保用品,不得任意丢失、损坏或作它用。 3、对防护物品,如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时,应及时修理或停止使用。 4、如有特殊情况,需要对个别岗位劳保用品发放标准进行调整的,由所在科室负责人、条线领导审核后,上报公司领导批准后安保行政科按标准发放。 (三)管理职责 1、安保行政科负责编制公司劳保用品计划,会同其他部门根据劳动保护政策、法律、规定制定修改本单位劳保实施细则。 2、各部门负责监督、检查生产过程中的劳保用品穿戴情况。 3、各科室要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩台帐记录,要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准,并定期检查执行情况。 (四)劳保用品的发放标准 发放标准见附表 二、劳保用品的采购 (一)各科室、车间根据劳保用品发放标准,编制“月劳保用品计划表”,注明劳保用品的规格、数量。 (二)安保行政科根据各科室、车间“月劳保用品计划表”编制“劳保用品计划表”,报公司领导审批后交物流科。 (三)物流科根据“劳保用品计划表”结合库存情况进行平衡,编制“劳保用品采购计划表”交经营科。 (四)经营科根据“劳保用品采购计划表”的劳保用品规格数量进行比价,比价后公司条线领导审批后采购。 三、劳保用品的入库及领用 (一)入库 劳保用品采购到厂后,由质监计量科根据封样的劳保用品进行验收,合格后通知物流科仓库入库。 (二)领用 1、领用部门开具“领料单”,到安保行政科进行登记后,再到物流科仓库领取。 2、因特殊情况需要临时增加领用的,由领用部门申请(开具领料单),经科室、条线领导签字批准,报安保行政科审核确定并登记后,到物流科仓库领取。 四、劳保用品使用 (一)?发放给员工个人的劳保用品,员工在生产操作过程中必须按要求正确使用。 (二)对于特种劳保用品(如防毒面具,防毒口罩,安全带,安全帽等)各使用部门需放在劳保用品专用柜,要指定专人保管,经常检查消毒,以保证能随时安全使用。 (三)进入油性

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