2011年服公司岗位职责汇编.doc

港口服务公司岗位职责汇编 第一篇 公司领导岗位职责 1 总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神文明建设工作。 1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司指示决定。 1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方向。 1.4带领职工，认真完成集团公司下达的各项指标任务，严格履行经济承包合同。 1.5不断深化企业管理，降低物资消耗，降低成本和费用，增强企业竞争能力。 1.6抓好港口后勤服务，不断改善服务环境，提高服务质量，创造和谐文明后勤服务氛围。 1.7抓好港口环保卫生工作，改善港口环境，拓展绿色空间，努力打造生态港口环境。 1.8抓好港口废旧物资回收、土地出租及生产垃圾的清运工作。 1.9加强职工队伍建设，不断提高全体干部、员工的素质，创设高效精干团队。 2.0完成集团交给的临时性任务。 2宫副总经理岗位职责 2.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。 2.2抓好分管的供暖工作，确保供暖及时，无安全责任事故。 2.3抓好分管的食堂工作，确保饭菜数量和质量，保证饮食安全卫生，保证饭菜价格合理。 2.4抓好分管的生活区物业管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。 2.5抓好分管的港区维修管理工作，保证维修及时到位、质量达标率100%。 2.6抓好分管的港区绿化管理工作，不断改善港口环境，打造绿色生态港口。 2.7协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。 3唐副总经理岗位职责 3.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。 3.2抓好分管的安全管理工作，确保安全制度健全，防范措施到位。 3.3抓好分管的综合治理工作，切实增强职工的法制观念和安全防范意识。 3.4抓好分管的舍务管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。 3.5协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。 第二篇 综合部岗位职责 1综合部经理工作职责 1.1对行政办公工作负责，做好各项办文、办会、办事工作，确保上传下达顺畅，各类事务处理及时。 1.2对党务工作负责，做好组织、宣传、纪检等工作，保证共产党员工程、“五个一”工程、效能监察立项等活动的有效落实，完成好各项考核指标。 1.3对工会工作负责，做好厂务公开、民主管理、职工维权等工作，开展好劳动竞赛和各类文体活动。 1.4做好公司重要的总结、计划、行政文件的起草工作，保证各类材料的质量。 1.5加强调查研究，掌握第一手资料，为公司领导决策提供科学依据。 1.6做好对公司领导和各部门的服务工作，搞好沟通协调，提高工作效率，保证服务质量。 1.7完成好公司领导交办的其他事项。 2党务、工会干事工作职责 2.1抓好组织工作，掌握党员发展动态，完善基础档案，做好党员系统维护和报表工作。 2.2认真学习党建目标管理考核内容以及公司精神文明考核要求，并根据标准对各部门和各单位进行考核。 2.3组织好各类党务、纪检、工会等学习、文体、会议活动，落实好人员，做好活动记录。 2.4做好工会的各类文体、女工、厂务公开、扶贫帮困等的基础工作，完善好计划生育基础管理，及时做好统计、报表等工作。 2.5抓好宣传报道工作，提高写作水平，主动收集信息，掌握公司动态，保证电台及港报的上稿数量和质量。 2.6做好日常党务、纪检、工会等考核内容的基础资料的整理归类工作，并据实对各支部、各单位精神文明建设进行考核、通报。 2.7完成好领导交办的其他事项。 3文书兼共青团干事工作职责 3.1负责做好文件的收、发管理工作，对各类来文及时签收、处理，按部门领导批示进行发文。 3.2负责做好各类文件的归档立卷工作，按要求归类，做好文档目录（电子版和打印版），务求便于查找。 3.3做好各类主要通知的传达工作，要求通知到主要责任人，确保传达无误。 3.4做好各类主要来电、通知的记录，要求记录主要事项、受理人等内容，以备查考。 3.5管好公司印章和介绍信，只对经公司以及部门领导批准的材料和事项进行盖章和开具介绍信。 3.6对全公司的电脑、电话、打印、复印设备负责，做好基础统计，负责办理有关变更事项，审核有关费用。 3.7负责做好共青团、武装战备有关基础工作，完善好基础资料，开展好有关活动。 3.8完成领导交办的其他事项。 第七篇 动力工程部岗位职责 1动力工程部经理岗位职责 1.1在公司领导下开展工作，负责港区、生活区供暖的全面工作。 1.2做好部门的协调工作，搞好班组机构的设置、配备、调整，负责部门人员调配，调动其主动性、积极性，使员工能各尽所能做好本职工作。 1.3负责本部门人员的思想教育、专业技能和工作能力的培训工作