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服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容时间:2007年9月20日10:00——12：00? ?? ?? ?? ?? ?? ???主持人： 8 }7 T* ]7 Q- o) y1 }课程主题：《心态调整》教学目的：认识员工，员工之间的互相认识，从一开始就培养准员工的热情度和积极性！课程中通过一些互动游戏让他们敞开心扉进行交流，学会换位思考，让他们在轻松的氛围中度过。HR论坛,- p9 {! K4 k$ c: ?4 [1 ]; l教学提纲：HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘??X, `9 ~0 z+ ^2 ]. i: Q, i2 d? ?? ???1、讲师的自我介绍? ?? ?? ?公司的问候语HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘/ T??H \ U e9 k7 k) l? ?? ?? ?内容：姓名、籍贯、职别、工龄、家庭背景、兴趣爱好、人生格言? ?? ???2、请新员工上台做自我介绍（要在黑板上写出来）? ?? ?? ?内容：姓名、呢称、年龄、籍贯、工作史、人生格言HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！4 k J$ K! Y0 h. J$ v9 e要求：让下面的人如何能够在最短的时间里对你留下深刻的印象。2 I Q d6 |: o9 M: v+ K? ?? ???3、员工互动HR论坛, q8 X9 o3 }??l2 H i. a e T? ?? ?? ?内容：刚才你们互相记住了谁？走过去拉着她的手，对她说出她给你留下的深刻印象的地方。? ?? ???4、让员工写出人生的目的和我们工作到底为了什么。《穿旅游鞋的故事》HR沙龙论坛--互动社区 精彩共享6 U/ l/ \5 k/ i. M6 a i, J? ?? ?? ?内容：分2人组或3人组可在10分钟内谈论并上交。? ?? ?? ?目的：放松、调动员工的积极性、发现领导型人才！HR沙龙论坛--互动社区 精彩共享) t( _( ^( j8 `? ?? ???5、谈谈四种心态? ?? ?? ?A、积极乐观：学会从不同角度看待事物，有得必有失，有失必有得。工作不仅满足生存的需要，更是实现个人人生价值的需求。也可以满足精神上的一种寄托。工作不分贵贱，工作的心态却有区别。HR论坛,7 c Q1 n. ? A4 D _ E9 R5 {? ?? ?? ?反问：那么这样理解服务行业和导购这分工作？（角色认识、提升行业自信度）HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘4 L. a; p L! `? ?? ?? ?“我们是扮静大师，形象设计师 、沟通专家、销售高手………………? ?? ?? ?B、空杯学习的心态HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬