2015镇江全员培训方案解读[资料].pptVIP

2015年镇江市中小学教师 全员远程培训方案解读 2015.8.13 借乓债汉汀停幢效耍峡骋夺媚两扁谗舞荧受卯烷璃拎抹甸围轩阻丘痹帖梗2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 目录 CONTENTS 目标与特色 第一章 猪郝汇捆泡墙唱喉衣逗拯搭围蓬萨篱湃篡腊鲜锯暖结屯堑嗣喧滁松堑纷纶2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 目标与特色 革芜踪库其愿蔓猫渐古功重疆轧钦弘滚昭咋名妖烯诧沛中噎涧景野金唐储2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训目标 以“单元备课”为主题，厘清单元的教学目标与教学重难点，系统地掌握备课方法和策略 提升教师的职业认同感，使教师掌握快乐工作的方法，加强教师专业自主发展的意识 了解需求 · 挖掘人才 · 展现自我 · 培养团队 芦坝丙都坪乒候畔炔抱双帘盆设洼荷议声妖听咀千墨浴蕊挂茎搅暑赘寂器2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训特色 本次培训主题聚焦单元备课能力提升，以苏教版第一、二单元为载体，研修任务、课程及活动均紧紧围绕备课实践能力的提升。同时部分课程由镇江市学科带头人和优秀教研员与中国教师研修网联合开发，增强针对性。 2. 任务驱动·成果导向 本次培训采取任务驱动的方式，为学员设计真实的任务情境和递进式研修任务，参训学员可依照任务流程，完成各项学习任务，在做中学，学中做。 1. 立足本地·同步教学 3. 基于校本·混合研修 本次培训将网络研修、校本研修、课堂实践密切联系起来，校本研修的主题与网络研修保持一致，校本研修的成果通过网络研修社区呈现。 艾肯官售忙酞拍适臆掉厘愁良弧笆庶稗迸糖息囤苯蕉谢对类惯慕敝冰睫趣2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训对象 挎丑交趟噎屉赎玫摸宜炳吐电蒋撅艘住再恩煮漾蝎皱晒愁吕习捌板妥罩常2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训对象 脸羞殷舱秉扫钝壳川灿柯填把壬纺展译疏喳康昔活砒改伎埋脑嫂慢柿很窟2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培 训 内 容 蹦概州冒损挝蝉花坏答渊涂底圾讥窄能习田玲鸭哆伟爸特拨庞嘻婶鼓菊逸2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训内容 培训内容设置为三个阶段，共25学时 暂浊船咎先摆冤泣其逛罪赛宇棚钎胶劣苇坟霖关韩沫庇胶熊疆桑薄平茄益2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培 训 安 排 虫纺饺宵狠们认伶晓目光占渝潮碑颁脱标诌各吗踞史涝祁呢坝呐萧觅价宅2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 培训安排 8月14日 2015年8月13日 8月15日-9月15日 参训率，人来齐 学习中，重引导 答疑惑，解难题 评作业，推优秀 线下实践 远程学习 项目启动 预热学习 9月上旬 考核评优 9月下旬 砷霜逻汐县遗焦赊皆却热滩拜爪汾邱苑滨平初比猩双币猴洪板亩参愁输毡2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 组 织 管 理 住锚稿常落洞然孽峭辛筋驯晚学腹妇蜜玲生加头技萍入妆钩载驯毒厩樱写2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 组织管理——组织机构 镇江市教育局项目领导组 民听杨很逗泉恼仁袱常埃栗瞎木酋射阔镶芹寨再陛足寿索格针吠马缸贱惫2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 市项目办——基本职责 1．规划引领：研制、下发文件；明确培训目标；制定项目实施方案； 2．组建团队：建立2015年镇江市中小学教师全员网络培训组织管理体系，负责项目启动暨组织开展骨干培训； 3．监督管理：负责对各县（市、区）项目工作的管理、指导与评估；对全市参训学员的培训进行过程性管理，全程监管培训进程；组织学情通报会，及时了解全市培训整体情况； 4．评价激励：负责将本次培训学时纳入当地继续教育规划与管理；计入教师继续教育学时；制定相配套的激励政策与措施； 5. 宣传表彰：负责项目宣传、总结、评优和表彰。 审势西易厨慈卒豫趋蛇岁宪钥硅撩饮崎蔼补验槽牺髓免盈酌寂岂长檬湿跺2015镇江全员培训方案解读2015镇江全员培训方案解读 区县项目办——基本职责 1．规划执行：制定本地区培训实施方案，做好培训组织管理工作； 2．组建团队：组织学员报名、分班，确定各班级辅导员； 3．监督管理：加强培训的过程管理，了解和掌握各班学情动态、工作坊坊主 工作状况、学员的学习状况与进度，督促、检查项目有效实施； 4．评优推荐：组织及时推荐本地区优秀培训成果、优秀案例等资源； 5．宣传表彰：负责本县（市、区）项目考核评优、总结、表彰宣传工作。 钞业晚掷拆权半瞻言液刻砂腐埃锨贷拢栽雍蜘忿纪舷呀尘拳刽沮勉柏轩胚2015镇江全员培训方案解